家族传承 把联想当成自己的命 像家族企业一样传承



     在“联想控股整体上市”这件事上,柳传志希望:为产业投资筹集资金,储备足够多的好项目成为核心资产;解决联想控股新管理层的股权激励问题,让他们成为企业的真正“主人”。

  柳传志希望联想能像家族企业一样永远有主人,能像家族企业一样传承,实现联想“百年老店”的梦想。

  40岁开始创业的柳传志,如今已经68岁。他被视为中国企业界的教父。

  作为联想的创始人,柳传志说,联想就是自己的命。

  在联想内部,有个既定的做事原则,“事为先、人为重”。

  联想靠什么生存下来?靠人。联想靠什么跨入世界500强行列?还是靠人。事实证明,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。

  从去年11月到今年6月,柳传志先后卸任联想集团董事会主席、联想控股总裁的职务。有舆论分析,联想控股董事长很可能是柳传志在联想的最后职位,扶正朱立南(接任联想控股总裁)在某种意义上意味着接班人身份浮出水面。

  不过,柳传志离真正退休还有相当一段时间。隐退之前,他还有重要一役:在2014~2016年实现联想控股整体上市。

  在“联想控股整体上市”这件事上,柳传志寄托了两个心愿:为产业投资筹集资金,储备足够多的好项目成为核心资产,确保上市后年利润增速保持在30%;解决联想控股新管理层的股权激励问题,让他们成为企业真正的“主人”。

  只有“让他们从物质到精神都能够成为主人,你的事业才能真正做大”,这样才能使联想像家族企业那样传承下去,并持续保持企业创新能力。

  柳传志说,这是“一场大仗”,“之前没人做过”且“公司结构复杂”。

  为此,这家公司已经做了一系列产权结构的调整,为上市做准备。事实上,联想控股的股权结构调整过程,也是“主人”的形成经过。

  联想控股原本是由中科院100%持股的企业,好在这个“婆婆”一直坚决支持其股份制的改造。

  在2009年引入中国泛海时,柳传志他们就已经在为进一步的产权结构调整铺路。

  当时中国科学院将其持有的联想控股29%的股权,转卖给民营企业中国泛海,在前期谈判过程中,双方达成“默契”,中国泛海承诺将把一部分股权卖还给联想控股的员工。

  这样还不够。柳传志他们还要将联想控股的另一个重要股东“联想职工持股会”公司化。因为,非法人性质的职工持股会一旦存在,证监会不可能批准其上市。

  于是乎,2011年1月,联想控股股东会决议,联持志远吸收合并联想职工持股会,正式接收联想职工持股会35%的股权,成为排在中科院之后的第二大股东。

  再到下一步,中国泛海和联持志远都会卖一部分股份给联想控股新的管理层。

  经过如此的资本腾挪,这个公司未来将成为“永远会有主人的企业”,至少柳传志是这样认为的。

  去年11月份一次公开演讲中,他首次对外和盘托出了这个改制大棋局。

  “新的管理层将会成为联想控股管理层中的主人,将来我退休,新的管理层依然会像主人一样管理整个公司。”他进一步解释说,联持志远所持联想控股的股份是不会买卖的,永远以分红的方式回馈持股人,“而这部分股份就成为了联想控股的镇山之宝,不会说这个公司完全变成小股东,而没有一个大股东在控制”。

  一个“永远会有主人的企业”,在柳传志看来,是极具魅力和潜力的。

  “联想控股未来会在若干个领域里有所发展,这里很多人都会问我,凭什么你们在这些陌生的行业里会有发展?我想有这么几条。第一条,我们有本事,能够选准人;第二条,我们能够给人舞台,给他真正属于他自己的平台,这是从物质上到精神上。”他说。

  在柳传志辞任联想集团董事局主席之前,去年6月,接棒的杨元庆做了个重要决定:在银行贷款三十几个亿购买了联想集团8%的股份,其个人持股份额增至8.7%,成为联想集团最大的个人股东。

  事后柳传志说,这以后,联想集团不需要他再具体为企业能不能长远发展的目标而操心了,因为杨元庆一定会以一种主人的心态来工作。

  把联想做成“没有家族的家族企业”,是柳传志的夙愿。

  “没有家族”是指没有血缘关系,而是通过机制、文化保障企业传承下去;“家族企业”意味着公司最高层必须是有事业心的人,把企业当成自己的生命。

 家族传承 把联想当成自己的命 像家族企业一样传承
  Tips

  柳传志“量才使用”

  对人才的量才使用是联想发展的关键。留人的方式总体是靠激励和文化;发现人的方式是要根据他的业绩和他形成业绩的原因入手,逐渐进行深入了解;培养人的方式最好是给他责、权、利一致的舞台,然后进行指导。

  联想控股业务架构

  第一部分为核心资产运营,包括IT(联想集团、神州数码)、房地产(融科智地)、消费与现代服务(拉卡拉)、化工新材料(联泓控股)、现代农业五大产业。

  第二部分是资产管理,包括资金管理、基金投资和少数股权投资(君联资本、弘毅投资)三部分。

  第三部分是孵化器投资业务,包括天使投资和创业培训(联想之星)。

  

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