如何创造有价值的人生 第50节:第一章 奠定好创造人生的生命基石(5)



系列专题:《中外名人成功与失败的本源追溯:发现人生》

  生命能量的加速透支与均衡输出

 如何创造有价值的人生 第50节:第一章 奠定好创造人生的生命基石(5)
  人们生命的能量是逐渐累聚的,有限的生命能量的消耗、释放需要一个过程。在人们的生活与事业过程中,相当部分人,特别是前所提及的蒋筑英等优秀知识分子、科技工作者及一些社会精英,因不惜余力地消耗精力、透支生命而英年早逝。

  据《光明日报》报道,国家有关部门公布的一项专题调查结果表明,我国知识分子平均寿命58岁,低于全国平均寿命10岁左右。北京中关村知识分子平均死亡年龄为53.34岁……近些年来,英年早逝者有原新华社社长郭超人、著名小说家路遥、著名音乐家施光南、数学家张广厚、罗健夫、气象学家曾冉顺、船舶专家华怡、物理学家蔡诗东、崔长庚、陈扬,等等。想来他们这些中华民族优秀而杰出的人物,均不愿看到人生的路程何其短暂;更不曾想到,他们事业腾飞的翅膀突然折断,他们的生命曲线拐头向下了,也为国家和民族造成了重大损失。

  现代社会科技、文化的日趋发达,生产力的突飞猛进,及人们生活节奏的加快,使各行各业的人都感受到了很大的工作压力。尤其从事科技、教育、工程等方面的知识分子及部分公务人员,长期处于从事高强度的脑力劳动中,精神压力大,工作担子十分沉重,经常在疲劳和带病的状态下工作,有了病或不愿花时间诊治,或一般性地治疗敷衍了事;也有的人只顾拼命工作,忽略或以种种理由抽不出时间锻炼身体。长此以往,致使他们生命的“机器”超负荷运转,多处出故障,严重时烧坏“主机”,全部停转。有关专家指出,过分的“透支”生命,诱发“过劳死”,是他们生命中断的最大原因。

  那么,该如何看待与对待这种现象呢?应该看到,大部分的知识分子、公务人员及其他精英,具有“不用扬鞭便自奋蹄”,倾尽全力奉献国家的精神与使命感。他们在工作岗位上,为尽快完成组织上部署的任务,或自我定下的阶段性目标而只争朝夕地忘我工作,甚至于损害生命肌体于不顾,其精神令人钦佩。但是,我们在报刊、电视等媒体上看到的一些英雄们,往往是生命辉煌而短暂,钦佩之极不由生几份感叹。从人生的全局与价值实现过程看,阶段性、集中性地挖掘生命的智力、体力潜能,强势攻下各种事业上的高峰,当然无可厚非。但长此以往,就会带来对健康的加速损害甚至付出生命的代价。事业的时不待人和人生的精力有限、生命的过大消耗与健康的长久保持,实在是人生面临的一大矛盾和难题。

  难题的解答,还需奋斗的人们深入地思索,是让生命的活力持久均衡地释放,支撑人生不断地迈向命运的高峰,还是以自我过高、过急的要求非得到了损害生命肌体,导致匆匆走完人生的历程,而最终形成莫大的人生遗憾与社会损失呢?

  我们感悟到的是,人们在奋斗的道路上,要想不付出艰辛的劳动,进行巨大的脑力或体力投入,就能摘取人生的果实,是难以实现的。但另一方面,人生的果实有一个不断培育的过程,只匆匆摘取几年或十多年部分人生之果未必值得肯定,让生命之树常青,让人生之果数十年的丰硕,应是我们应持的态度。

  另一种现实情况是,有些人特别是从事商业活动的奋斗者,他们深知生命的宝贵与对事业的支撑,但却存在着“前半辈子以命找钱,后半辈子以钱换命”等的错误观念,结果在经营的成功,财富的积聚中生命的“透支”过于严重,没等到后半辈子“以钱换命”时就命已夭折。这样的事例时有发生。

  近年来,党中央提出要以“科学的发展观”统揽全局,规划与指导社会经济各方面的发展,这给我们构建健康、持续与充满活力的人生以很大的启发。人生也需要以科学发展观为指导,人生的能量输出、生命的消耗也要讲一个结构优化,也要有一个“度”的把握,国民经济过快、过急地扩展要留下隐患,需要不断优化调整,而人的生命能量地输出,也要讲求科学合理与必要的均衡。在漫长的人生奋斗历程中,有时不得不猛烈消耗生命的能量,如人们因参加各类中考、高考、考研、考博及技术职称考试,因参与公开选拔行政或企事业单位的领导干部,或因集中攻克某一科研难关,全力完成某一工作任务,都不得不超体力、超脑力、超精力地投入体能和智力,形成一定程度的生命“透支”。尽管这种状态情有可原,并且难以回避,但必须从总体上做到张弛有度、松紧搭配。

  我们必须切记:不要让生命之弦因绷得太紧而在演奏胜利之曲时折断。

  对于大多数工作忙碌、事业心强、外加压力重或自加压力大的人来说,也可能对生命能量输出的“质”有所认同,但一落实到具体行动上,就深感时间不够,难以“几全”。怎么办,着力于一个“挤”字,挤时间休息、挤时间锻炼、挤时间放松,把“挤”与“干”有机融合,合理交叉,化整为零,间隙“出击”,使生命之体适时得到该有的休整与新能量的补充。

  让生命之舟适度轻载航行,应成为人生的自我告诫之一。

  保持各类人才生命能量的合理积蓄与均衡输出,国家有关政府部门、教育、文化、科研机构、企事业单位及相当多的民营企业,也应当重视。可否以科学的发展观为指导,合理、科学地给所管属的各类人才下达任务,增加担子呢?可否创造更好的条件,帮助他们在事业冲刺中善待生命,忘我奉献中保持后劲呢?更进一步,可否不需过多地宣传、鼓励某些杰出人士呈“工作狂”后生命受损却强行“拉车”的典型呢?

  通过社会各方面与奋斗精英们的共同努力,在人们张扬自我、体现价值与贡献社会的同时,力求有效地避免蒋筑英、施光南、张广厚、罗健夫、高秀敏、陈逸飞、郭超人、牛玉儒等中华优秀人才生命早逝的现象发生,让人们的生命与事业一样持续地放出多彩的光芒,亦是于己于国的好事。  

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