加班宣言 不加班宣言



     工作是在既定的上班时间内的行为。这是最基本的常识。

  2 0 1 3 年5 月,某知名公关公司一位2 4 岁的年轻员工在工作中猝死。我们在感叹年轻生命消逝之时,也有新闻报道,为了得到一张让客户满意的图,他曾改了4 9 0 次。

  这个刺眼的数字不光是客户是否苛刻或者员工是否尽责的问题,而是其中一定包含了大量的无效劳动消耗和智力资源的浪费。对时间善加利用的态度,是对自己生命负责的态度。如何让自己的加班更有效、更有意义;让自己的智慧投入能得到充分回报?

  责难老板与公司,在心理上对抗加班,都不能客观上缩短你的加班时长。但职场中其实存在许多可以提高效率、改善自己时间管理的工具,能帮你在面对同样数量和质量的工作时,用更少的时间完成。掌握的过程,是你愿意如何主动发现多少、学习多少的过程。

  职场人需要知道:

  第一,早开工,高效率,零加班,是职场中最完美的工作状态。

  第二,聪明的老板不会喜欢虚耗时间的员工。

  第三,加班与敬业无关,完成期限和业务结果决定一切。

  第四,工作是要奖励给成绩,而不是奖励给时间。

  第五,没有意义的加班也是对公司资源的浪费。

  6 月,《职场》杂志联合“手机腾讯网”,发起了一次“职场人加班大调查”。并公布了我们的《不加班宣言》。如果职场人愿意,可以签下名字,和我们一起倡导:

  减少因效率低下、疏于计划造成的无意义加班;

 加班宣言 不加班宣言
  减少无法带来任何绩效的加班;

  主动改善工作计划,让工作目标更明确;

  合理安排时间,不要虚耗,关注如何解决问题;

  积极地沟通,找到工作中的矛盾焦点和问题本质;

  让你的加班价值更大一些。

  我们走访了多家业内有代表性的公关公司、广告公司和资深公关广告人,他们会在本期封面文章中告诉你,对行业相对恶劣的环境要如何理解;如何更准确体会客户的意图;如何管理你的上司和老板;如何迅速积累行业知识让自己跃升,逃离底端的食物链。

  归根到底,如果加班的命运暂时不可避免,要尽量让加班成为你的主动行为,为了把事情做得更快、更好去加班,而不是让自己成为加班的牺牲品、可怜虫、抱怨鬼。当你掌握了加班的健康心态和改良方法,你可能就会发现,很快,你就不需要加班了。

  

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