第42节:当老板如何积累做线下市场专员的阅历(5)



系列专题:《创业与职业生涯规划指导:我要当老板》

  所以市场专员在日常走店时若发现"人不和"的迹象,如营销员与经销商的关系不和,经销商与商场的关系不和,某商场处理消费者投诉很粗暴,等等,要及时评估对自己的产品有没有不利的影响,要定期把自己对"人和"的观察写成报告。

  同时,作为很多市场促销活动的一线指挥员,你要是平时注意和各地区的各级营销人员把"人和"处理得很好,你的活动就会搞得特别顺利。

 第42节:当老板如何积累做线下市场专员的阅历(5)
  第二斧:独具匠心--当好"啄木鸟"

  如果你是一只"啄木鸟"的话,在企业里是很容易飞得高的。

  为什么呢?

  啄木鸟的本事就是抓虫子,台湾IT业最大的老板施振荣,早期创业时,他的太太就是抓"虫子"能手,她每天楼上楼下走几圈,就知道谁勤快谁偷懒;仓库里走一圈,就知道什么货被积压了,要赶紧出货。

  我们内地市场这么大,商圈这么多,每个老板光靠自己的太太去抓"虫子"显然是不行的。

  现在很多企业有纪律检查部门,那是专门针对违法乱纪活动的;有专门的审计部门,那是针对财务纪律的;而市场专员的职能,是观察市场动态和经营状况的,所抓的"虫子"是市场问题。

  你要训练的,而且要常练不懈的本事,就是学会以老板的眼光看问题。眼界不一样了,自然层次就不一样了,这就是"啄木鸟"容易飞得高的原因。

  市场专员是一个新职位,这个职位既有参谋的功能,又有侦察兵的功能。

  你如果人品好,市场经验又比较丰富的话,不妨毛遂自荐去积累市场专员的阅历。  

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