爱华网系列专题：《20个职场忠告：什么样的人企业永不放弃》
可是那些孩子反而觉得老师很奇怪，他们对老师说："我们不是学过了吗？遇到困难的事情要一起努力把问题解决。" 后来怎么样我就不知道了，但白人老师一定从孩子们那里学到了很多。 一个人的能力再怎么强大，遇到无法独自完成的事情时也无可奈何。无论多么优秀的人也不能以一当十，替代团队合作。无论多么突出的Special List也不能脱离团队发挥自己的专业，无论多么能干的领导也不能不依靠团队找到自己存在的价值。
团队合作就是把我做不到的事交给能做到的人，一起完成更大的事。团队成员就是尽各自最大努力做好自己能做的事，做不到的事情交给其他人，要相互信赖。我相信你也尽了最大努力，相信我做不到的事情你能够做到。正是这种信任成就了团队精神。 韩国外换银行被达拉斯私人资本运营公司收购后，迎来了外国的银行老总和一系列的结构调整，新的银行行长把选择权分别交给了企划部和支持部的所有部门经理与部门成员。部门经理可以选择将来要一同共事的成员，而成员也可以选择一起共事的部门经理。那些没有被选择的人，无论是部门经理还是部门成员都被放在一起待命。在以前从没见过的团队合作评估面前，整个公司被掀了个底朝天，之后带来的自然是革命性的变化。 如果有机会，我也希望能在公司里用这种方式让部门经理和部门成员来个相互选择。但是突然提出来好像会让职员心理压力太大，所以我一直在延后。如果你面临这样的选择会怎么办？听到这样的消息是欢呼雀跃有种大冒险的感觉呢，还是觉得忐忑不安，认为再没有比这更悲惨的事情了呢？ 特蕾莎修女留下很多脍炙人口的名言，其中我特别喜欢这一句： "你能做我不能做的事，我能做你不能做的事，加在一起我们就能做大事。" 即使你是有能力的、诚实的人，也要把方法教给不知道怎样做事却急于完成大事的人。 014职业生涯第十年必须决定的三件事 到了职业生涯的第十个年头，回顾过去，展望未来，有三件大事必须做出决定。 首先，将来要继续过现在的打工生活，还是要脱离公司的羁绊自立门户。 如果你认定自己必须靠双手打拼天下，那我建议你最好立即着手准备。实际上，比起在公司忙碌到50岁上下再离职创业，不如尽早决定自己的道路并提前准备，这样创业成功率会更高。
