西方世界劫难3第八章 《西方管理思想史》第八章之8.1管理过程学派



所谓领导,就是影响别人,使之心甘情愿地为实现群体目标而努力的艺术或过程。

——哈罗德8226;孔茨

现代管理理论丛林体现了管理理论的复杂性、渗透性、交互性和灵活性。其本身也说明管理是一个复杂的过程,是一个随着时间、环境、情景、人员的不同而不同的函数。同时,它也反映了现代管理理论的繁荣和兴旺。

本章我们试图分别从概述、主要代表人物、经典著作、管理思想和方法论特点等几个方面对各个主要流派进行介绍。

8.1 管理过程学派 

概 述

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  管理过程学派又称管理职能学派、经营管理学派。这个学派在西方是继古典管理理论和行为科学之后影响最大、历史最久的一个学派。事实上,古典管理理论的创始人之一法约尔就是这个学派的开山鼻祖,这个学派后来经美国的管理学家哈罗德8226;孔茨等人的发扬光大,成为现代管理理论丛林中的一个主流流派。这个学派把管理看做一个过程,无论从理论基础还是从研究方法上来看,这种观点和自然科学的研究方法有些类似,因而它的科学性比较容易被人们所接受。目前,在现代管理理论中占有相当重要的地位。

主要代表人物

  这一学派的主要代表人物除亨利8226;法约尔、亚历山大8226;丘奇之外,还有:

  詹姆斯8226;穆尼(James Mooney),美国高级管理人员和管理学家。1908 年毕业于凯斯学院,获采矿工程学位。历任美国通用汽车公司副经理、通用汽车出口公司总经理、美国海军航空局局长、威利斯汽车公司董事长兼总经理。其主要著作是《组织原理》(The Principles of Organization)。

  拉尔夫8226;戴维斯(Ralph Davis),美国管理学家和一些大公司的顾问。1916年在科内尔大学获机械工程学位。他比较强调管理哲学的重要性,认为只有管理哲学才能为企业问题的解决提供依据。其主要著作有:《采购和储存》(Purchasing and Storing)、《企业组织和作业的基本原理》(The Principles of Business Organization and Operation)、《高层管理的基本原理》(The Fundamentals of Top Management)、《工业组织和管理》(Industrial Organization and Management)等。

  哈罗德8226;孔茨,美国管理学家。早年于美国耶鲁大学获博士学位,后在欧美各国讲授管理学,并在美国、荷兰、日本等国的大公司中做咨询工作,曾担做美国管理学会会长,以后在美国加利福尼亚管理研究院任管理学名誉教授。他从1941年始陆续出版了二十几部著作并发表了八九十篇论文,主要代表著作有:《管理学原理》(Principles of Management)、《管理理论丛林》(The Management Theory Jungle)、《再论管理理论丛林》(The Management Theory Jungle Revisited)等。

威廉8226;纽曼(William Newman),著名的战略管理研究大师、美国管理学会前主席、美国哥伦比亚大学商业研究院管理学教授。著作有《管理过程:思想、行为和实务》(The Process of Management:Concepts,Behavior & Practice)等。

管理过程学派的管理思想及特点

研究对象

管理过程学派的研究对象就是管理的过程和职能。他们认为,管理就是在组织中通过别人或同别人一起完成工作的过程。管理过程同管理职能是分不开的,所以他们试图对管理过程和管理职能进行分析,从理性上加以概括,把用于管理实践的概念、原则、理论和方法结合起来形成一门管理学科。

管理是一种普遍而实际的过程,与组织的类型或组织中的层次无关,管理知识中有一个纯属管理的核心部分,如直线参谋制、部门化、管理制度、管理评价、管理控制技术等,普遍适用于各种组织和组织中的各个层次。把这些经验加以概括,就成为基本的管理理论。

基本信条

管理过程学派的管理理论是以以下七条基本信念为依据的:

 1. 管理是一个过程,可以通过分析管理人员的职能从理论上很好地对管理加以剖析。

 2. 根据在各种企业中长期从事管理的经验,可以总结出一些基本管理原理。 这些基本管理原理对认识和改进管理工作能起到一种说明和启示的作用。

 西方世界劫难3第八章 《西方管理思想史》第八章之8.1管理过程学派
  3. 可以围绕这些基本原理开展有益的研究,以确定其实际效用,增大其在实践中的作用和适用范围。

  4. 这些基本管理原理只要没有证明不正确或修正,就可以为形成一种有用的管理理论提供若干要素。

  5. 就像医学和工程学那样,管理是一种可以依靠原理的启发而加以改进的技能。

  6. 有时在实际管理工作中,会违背某一管理原理而造成的损失,或采用其他办法来弥补所造成的损失,但管理中的基本原理与生物学和物理学中的基本原理是一样可靠的。

7. 管理人员的环境和任务受文化、物理、生物等方面的影响,管理理论也从其他学科中吸取有关的知识。这些只限于同管理有关的但不包括其他学科的知识

  

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