爱华网太阳是圆的、月亮是圆的，宇宙的星球都是圆的，为什么？圆在我们的概念里有着特殊的意义。对于一个球体来讲，球面上每一个点是无差别的，其它形体就不是这样。管理实践多年以后，发现管理不见得非要这样、非要那样，可选择的路径是有很多的，条条道路通罗马，无非是路径不同而已。每次我们都希望选择最短路径或者最优路径，但真正的选择未必最佳，只要达到我们的目标就行。实验可以反复、可以比较、可以验证，知道什么是最佳。管理实践具有不可重复性，选择只有一次，无从比较、无法验证，只有结果，没有答案。
管理是圆的，就在于管理具备圆的特质与魅力。从管理目标来看，管理追求圆满。管理是不能追求完美，完美意味着求全责备，圆满则不同，圆满是一种体验，一种持续的体验，结果达标是最基本的，但仅仅结果达标是不够的，每一个过程每一个环节，构成小的管理过程与目标，也要追求圆满。小单元的圆满，促进了大单元的圆满，通过每一单元的持续完善与改进，进而完成组织的新陈代谢与自我进化。圆满的嵌套，阴阳的组合，有限中蕴含着无限，构成了我们管理的艺术和对未来的期待。
管理是圆的，还在于你是使之者，也是受之者，你所有的行为和态度，通过特定的法则，将结果回馈于你，所以管理者要为自己的行为负责，事实上，每一个人都是如此，我们不能对事物发展方向进行主观的扭转，只能根据现实情况进行引导和灵活应对，让我们的管理行为显得得体、有效，使我们周围的人世变幻以自然的方式去推演。与我们规则有违背的行为，我们进行扭转和干涉，只要不出我们的圈，所在个体都要以自己的规律和节奏展开活动。内部、边界与交换，使我们的管理活动井然有序，成为一个有机体。
演绎灿烂人生，不只是追求人生巅峰期的辉煌，需要注重每个阶段的生活质量和每一刻的人生体验，活在当下，把握现在，以当下的圆满期许未来，未来必然灿烂。管理不是好高骛远，做好身边的每一件小事，和身边的人和谐相处，营造优秀的企业文化，通过先进的文化与精微的理念，浸润我们周围的人和事，才能真正达到化育、演化的目的。没有了浮躁和急进，奏响和谐的旋律，我们将会有一个更好的管理体验与实践。
