第55节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(21)



系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》

  百度在美国上市后,曾有一段时间股市表现低迷,高开低走的股价曲线让不少投资者对其前景持迷惘态度。不过,百度CEO李彦宏却以出人意料的业绩无声地回应了质疑者--百度在上市次年第一季度的总营收为1?356亿元人民币,同比增长近2倍;净利润为3520万元人民币,同比增长13倍以上。

  19岁背上行李离开山西阳泉到梦想中的北大读书,23岁远渡重洋赴美国布法罗纽约州立大学主攻计算机专业,31岁创建中国最大的搜索引擎公司,李彦宏有一份非常靓丽的人生成绩单。诚然,成功不是那么容易复制的,但是有一个事实不容置疑:我们的业绩,我们成功地做到了什么,体现着我们的价值。

  假如你在事业上无法顺利达到预期目标,应该反躬自省,而不是怨天尤人。大多数人就是因为工作无结果,经营业绩达不到预期目标而沉寂。想要取得更大的成就,就要付诸行动,打起精神,加倍努力。成功完全要靠自己,因为没有人能代替你成功。从经营成果就能够看出工作表现,这道理再简单不过。要创造出优异的经营成果,就必须保持优异的工作表现。

  这里有几条建议,提醒新员工注意:

 第55节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(21)
  (1)重点不是你做了什么,而是做成了什么。据了解,一个人一天中踏踏实实工作的时间不过2~3个小时,因而想要尽快做出业绩,一定要提高时间的有效利用率,从而在有限的时间里比别人多出成果。

  (2)让贡献大于工资。在工作上最重要的事就是,要全心全意为组织作出贡献。许多人把工作场所当作社交场合,这实在令人不可思议,根本就是在浪费时间、浪费力气。说到底,公司雇用你是要你发挥生产力,创造成果。假如你的贡献没有办法高过你的薪水,公司迟早会替换掉你。

  (3)用事实证明你的成绩。与其告诉上司你工作得怎么努力,不如告诉他你究竟做成些什么。可以试着用一些具体的数字,尤其是百分比来证明你的业绩。同时,要避免用描述性的形容词或副词。譬如,不要说:"我同某某公司做成了一笔生意。"而说:"我与某某公司做成了一笔××万元的生意。"这也就是说,尽可能地让事实、数字替你说话。

  在某种特殊的场合下,沉默谦逊确实是一种"此时无声胜有声"的制胜利器,但在激烈的职场竞争中,你要将沉稳、踏实、谦逊的美德和善于表现自己结合起来,才能更好地让别人赏识你。沉默是金子还是沙子,关键看你怎样去利用。  

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