第54节:离开,给个理由先(2)



系列专题:《职场女性生存法则:人人都是杜拉拉》

  最后一个常见的理由就是诱惑:往"性价比高"处跳。当你有了足够的职场经验和专业素养,你就有资格"挑"了。制度、待遇、压力、自由度、兴趣都满足你需要的职场是不会存在的,这时候你就要考虑综合的性价比,看看你在鱼和熊掌之间做出怎样的取舍。我有个朋友,原本是CBD光鲜的白领,拿着让人艳羡得流口水的工资,可是被巨大的压力搞得几近崩溃,连孩子都"没时间"生。最后,她终于放弃了这种"非人"生活,辞职去了一家规模相对较小的公司,待遇只相当于从前的一半,但是有更多的业余时间看看闲书,养好了身体,她要生宝宝了。她觉得这样很好。

  总之,离开的理由千差万别,你不一定要向新单位如实反应,但是自己心里必须有数。稀里糊涂地离开只会让你更加稀里糊涂地开始下一轮职场竞争,这势必是一个恶性循环。聪明的女人要会"算",胸有成竹,才能让职场的路更加平坦。

 第54节:离开,给个理由先(2)
  杜拉拉语录

  明智的跳槽是因为有更好的机会,不仅仅是因为目前的机会不够好,否则就成了为跳而跳。  

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