中铁六局集团 中铁六局集团-企业简介 ,中铁六局集团-领导致辞

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中铁六局集团北京铁路建设有限公司,是通过整合北京地区公司资源,调整资产和资质结构,于2004年3月成功改制重组的大型施工企业。公司始建于1953年,是以铁路既有线施工、新线建设、房屋建筑、顶桥及各式桥梁、隧道、公路施工为主要核心业务,集工程开发、施工、科研、物业管理等于一体的大型国有企业。企业注册资本金19500万元,资产总额29.6亿元。具有铁路、房建、市政施工总承包一级,公路施工总承包二级,钢结构、地基与基础、装饰装修及土石方工程专业承包一级等资质。公司按照现代企业制度建立了较完善的法人管理结构,公司下设2个分公司,14个行政职能部室,4个附属机构,30个项目部。企业现有员工2632人,各类经济技术人员1060人,其中工程技术人员962人。具有注册一级建造师59人,二级建造师91人。拥有各类施工机械设备,设备总功率30016千瓦。具有先进的检测手段,设有国家一级试验室和计量检测中心。半个多世纪以来,公司先后参加了数十条重要铁路干线建设和重大枢纽建设,为中国铁路事业发展做出了重要贡献。特别是近年来,参建了我国首条时速350公里高速铁路――京津城际轨道交通工程、京沪高速铁路、北京南站、北京北站、天津站、天津西站及南仓特大桥、石家庄货迁、津秦客专工程;修建了我国首条具有独立知识产权的长沙磁悬浮列车试验线、唐山试验线;承建了北京市标志性工程――京新高速公路上地分离式立交桥工程、地铁10号线、14号线;多次承担高层建筑、高速公路、水利、城铁等工程建设。公司积累了一整套铁路新线建设、旧线改造、隧道施工、各式桥梁建设、机械化铺轨架桥、高层住宅、城市铁路、高速铁路的施工经验。公司推行企业规范化管理,具有完善的规章制度、质量保证体系和安全监督体系,在建筑施工行业一直保持着良好的信誉和经营业绩,各类工程验交合格率达到100%,优良率始终保持在90%以上。创鲁班奖2项,国家优质工程奖10项,省部级优质工程23项,北京市长城杯工程18项;获得局级以上科技进步奖18项,省部级以上工法23项;授权专利35项,国家级QC成果18项。企业荣获“全国优秀施工企业“、“全国用户满意企业“、“首都文明单位“等称号。近年来,公司连续六年荣获集团公司“先进单位“,连续四年荣获集团公司“四好班子“等多项荣誉。

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跨越时间的藩篱,聆听历史的脚步。中铁六局北京铁路建设有限公司适应企业发展要求,几经重组、变革,已经走过了五十多年的风雨历程。五十多年来,北京铁建人,披荆斩棘、励精图治,从西南边陲到渤海之滨,从西北内地到东部沿海,参加了无数条、无数次新线建设、旧线改造、枢纽扩建和提速会战。承建了一大批科技含量高、施工工艺国内外领先的高速铁路、城市铁路、市政立交桥、奥运配套项目等工程。为社会奉献出一项项令人赞叹的建筑精品,谱写出一曲曲感人肺腑的美丽乐章,赢得了社会各界的高度赞誉。与此同时,北京铁建公司实现了跨越式大发展,企业的综合实力大幅度提升。工程质量不断提高,获得了数十项国优、部优和长城杯工程。党的建设和思想政治工作在创新中不断改进和加强,精神文明建设硕果累累。以实施CIS战略为载体,以创建学习型企业为目标的企业文化建设成效显著,为推动企业持续健康发展注入了新的活力。

北京铁建公司这些骄人的业绩,无不印证着广大员工团结凝聚、铿锵奋进的足迹,彰显着特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的铁军风采。同时,我们也更加深切地感悟到,北京铁建公司的发展壮大,离不开广大业主的高度信任与厚爱;离不开社会各界朋友的真诚合作与支持;离不开各级领导的亲切关怀与帮助。在此,我们谨代表公司全体员工,向你们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!回眸历史,北京铁建有着自豪的过去;展望未来,我们拥有灿烂的明天。我们决心站在更高的起点上,与社会各界朋友通力合作、诚信经营,紧跟时代前进步伐,高扬合作共赢。和谐发展之帆,乘风破浪、携手奋进,共同创造新的历史辉煌。

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“双节”将至公司工会加大慰问力度促进施工大干誓夺年度目标

在公司上下掀起“大干130天”热潮,向完成全年各项生产经营指标发起冲刺之际,一年一度的传统节日中秋节和国庆节“双节”如期而至。当前,公司很多项目部都放弃节日休息时间,紧紧抓住施工生产的黄金季节,见缝插针,多开工作面,分秒必争地多创产值,为誓夺年度目标而战。为了充分体现公司对广大员工的关爱,进一步鼓舞员工士气,调动广大员工的积极性。在中秋、国庆“双节”到来之际,公司工会加大慰问力度,把有限人资金用到刀刃上,对所属各项目部、分公司的员工进行了全面慰问。近日,公司工会主席张凤贵、副主席卓淑环以及工会工作部的全体人员先后来到施工最为紧张的地铁十四号线、张石高速公路等工地,对一线员工进行了慰问,为他们送去了猪肉、鸡蛋、月饼、食用油等慰问品。各工管部、项目部也利用公司工会下拨的专项慰问金为员工们购买了慰问品,表达公司领导的关爱和温暖。公司工会还为全体在岗员工发放了食用油,为下待岗员工发放了节日慰问金。此次“双节”,公司工会慰问投入近80万元。力度之大,前所未有。各项目部对公司工会的慰问表示衷心感谢,纷纷表示一定要把公司领导的关爱化作“大干130天”的动力,进一步细化安排,时间占满,空间不断,顽强拼搏,挑战极限,保产值、保安全、保质量、保工期,完成公司下达的各

  

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