面试时要注意哪些礼仪 面试中的礼仪有哪些内容

面试环节是决定着能否进入这个公司的首要环节,起着举足轻重的作用。下面是为大家准备的面试中的礼仪有哪些内容,希望可以帮助大家!

面试中的礼仪有哪些内容

1、进入考场时,要轻声敲门以两三下为宜,如果主考单位有引导员引导入场,要对引导员说谢谢,表示对工作人员的尊敬。

2、进入考场后,转身关门,要用手扶着,不使门发出响声,背向考官。

3、转身后,要保持微笑,大声向主考官问好,经过考官允许后坐下,要说谢谢,椅子要轻拿轻放,切不可以拉椅子,要搬起来摆放。

4、要认真倾听主考官的引导语,目视主考官。要注意眼神,眼睛是心灵的窗口,要学会用眼神表达自己的要求,比如对考官的尊重,对工作的重视等等,表现自己良好的心态。对主考官的讲话要略微点头示意,手不要有动作,切不可看桌面的考题。

5、坐姿一定端正,男生手一般交叉,女生手一般叠放,双腿不能乱动,男生端坐两腿略微分开,女生并拢侧向一边。明确向考官表示听明白题目及要求,书写提纲时注意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。

6、答题过程语言要流利,语速要适中,表现考生对语言的良好的掌控能力和对问题的整体把握度。如有可能语速偏慢更好,人紧张时候语速容易会不自觉加快,回答问题时,要注意层次,避免点套点,没有“首先”“其次”,只有“第一”“第二”,答题的最后要注意总结一下,在回答完问题后,要明确表示回答完毕。

7、面试结束,不能忘礼貌,对考官表示感谢,将用品摆放回原位,起立,将椅子放回原处,走到门口转身,略微鞠躬后退出。

过好面试关的“三招”

1、先给考官“相相面”

怎样尽可能给考官留下好印象呢?不妨从一进门开始,利用短短几分钟给你的考官“相相面”。一般坐在中间的主考官是有决定权的。从主考官的衣着打扮、年龄性别、办公室布置、待人接物等方面获得直观信息,大致判断他的性格喜好。不妨把考官当作我们生活中的朋友,放松心情。如果你正在侃侃而谈时,考官的目光已经转向别处,或者隐隐流露出不耐烦,那么你不如适当缩短你的发言时间,多留点时间给对方提出下一个问题。

2、自我介绍:1+1+1

如何在自我介绍时给考官留下深刻的印象?自我介绍可概括为3个话题:“我是谁”、“你是谁”和“我找你做什么”。

首先,用最简单的话说明自己的姓名、学校和专业等;第二,简要介绍你所了解到的该公司的基本信息;第三,用最简单的言语表达自己愿意成为该公司的一员,并为公司带来效益,使自己获得发展。不少人容易走进误区,要么大段大段地介绍自己获过哪些奖、参加过哪些课外实践,要么激动万分地演讲开来,更有甚者还采用唱歌等表演方式来展示自己的文艺特长,这些都大可不必。

3、陈词不需太过“激昂”

在如今流行的“群面”阵势里,十几名甚至几十名应聘者,按照划分好的小组,针对相关话题展开讨论,这往往是展示应聘同学个人才能和思路的重要时机。不要不说话,我们可以准确精炼、平和从容地阐述自己的观点。当讨论时撞击出思想的火花时,也可以充分表达与众不同的见解,但不要为了引人注目作无谓的争辩,甚或狡辩。无论是企业还是事业单位,对应聘者团队意识和合作能力越来越重视,锋芒毕露有可能让大家反感。

面试时要注意哪些礼仪 面试中的礼仪有哪些内容
  

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