狗狗心事-阿米齐关系模式 狗狗心事

摘自 狗狗心事:它和你想的大不一样作者:简•费奈尔
家里有只狗狗,你是否真正了解它的思想和行为方式?他们不是长毛洋娃娃,是和我们一起生活在这个星球上的独立的生物个体,有自己的生活方式和思考模式。爱狗的我们天天嚷着要尊重动物,但一直以来都是以人类的心理来揣摩狗狗的行为,没能静下心来从他们的角度看问题,结果造成很多不必要的困扰,狗狗迷惑,自己也烦恼,更为可怕的是恶果最终会由狗狗来承担
你认为它是你的宝贝,可它其实认为你是它的孩子。对着客人暴跳狂吠;在屋里胡乱尿尿。你不在,把家里整得天翻地覆。出去遛弯,遛得你上气不接下气。这一切,你可知道,是因为它认为是你的家长?
全球知名驯犬大师,颠覆你的惯常思维。
简•费奈尔,全球知名驯犬师,英国人,成立有一家宠物咨询公司,专门为狗狗主人解决头疼的问题。简有30年的驯犬经验,并对驯犬方法进行了颠覆性的变革。在著名驯马师蒙提•罗伯茨的理论基础上,简认为人类可以利用自然法则驯服犬类。她的驯犬方法简单易懂,又不乏机智和人性。她认为传统的驯犬方法只会使狗狗更为傲慢,而她的方法则真正做到了驯服。作者摒弃暴力驯服和专用驯服语言,而采用了奖励驯养。其独到的方法能让你真正与狗狗成为朋友,并解决了一系列驯养难题。简以爱心和广博的专业知识融汇进了对狗狗的友好和驯养。
狗狗没法学习人类的语言,所以要和狗狗进行有效交流,就要反过来学习它们的语言。要做到这点不容易,必须持有开放的心态和对狗狗的尊重。那些只把狗狗看成其附属物的人什么也做不了,对狗狗的尊重不是口头说的,而是心底里的认同。
  幸好,相比于人类语言的千变万化,狗狗世界只通行一种语言。这种语言无声却极其有效——只做些微的改变,就能极大影响狗狗的行为。为了解到这种语言规则,我们首先要了解狗类的种群结构,其模板就是狼群社会。
  当然,现在狗狗们的行为及生活方式与其远古祖先相比,差异已经相当大了。然而,几个世纪的进化并没有改变其本能。狗狗们虽然已经脱离了狼族,但狼身上的一些本性并没有从狗狗身上消失。有两个强大的力量一直在主导着狼群。第一个是生存的本能,第二个就是繁殖的本能。狼群通过等级制度不断进化并繁衍至今,这种等级制度的严格和成功不亚于动物界的任何一个种群。每个狼群都由头领和下级成员组成,权力金字塔的顶端即是狼群规则的制定者:头狼。
  作为狼群中最强壮、最健康、最聪明和最有经验的成员,头狼的任务就是确保狼群的生存。它可以命令其他成员做任何事,其地位是通过不断展示其权威得以巩固的。在此结构中,头狼是狼群繁衍后代的惟一代表。而人类社会呢,则一直在发展其差异性,我们称其为民主。但有时候,我会怀疑采用的是一种错误的制度。我们对自己的领袖有多少信任度呢?当中又有多少人会对他(她)满意呢?而头狼掌控着整个狼群的生活,其余成员则忠贞不渝地接受这种管理。每个下属成员在这种制度下都清楚自己的地位并严格履行自己的职责。每个成员都很开心,因为它们明白自己角色的关键性,自己的职责就是维护整个狼群能一直处于健康状态。
  整个狼群的等级制度通过一些经常性的、高度仪式化的行为得以强化。狼群不断变化的特点(头狼和下属成员经常会被杀死或因年老体衰而被取代)也要求等级制度存在。至于狼的现代远亲——狗,其群体本能中仍然存在着四个主要仪式,也是所有仪式性行为的核心。
  头狼在狩猎和用餐时最具统治力,这点毫不奇怪。毕竟,食物是整个狼群最基本的需求,狼群能否生存全有赖于此。作为狼群中最强壮、最有经验、最具智慧的成员,头狼自然要在狩猎过程中当领头羊。当发现猎物时,头狼带头扑向猎物并指挥其他成员杀死猎物。头狼作为狼群决策者的形象在整个狩猎过程中体现得最为明显。狼的猎物范围极广,从老鼠到水牛,从麋鹿到驼鹿。它们可能会花上数小时来跟踪猎物,将其逼入绝境最终杀死。一次狩猎会遍及50平方英里的范围。整个行动的实施需要决策、战术、管理等技能的综合运用,头狼是发号施令者,其他狼的职责则是服从命令并提供支持。
  当杀戮完成后,头狼拥有绝对的优先权——率先享受战利品,整个狼群的生存取决于其绝佳的身体条件。只有当头狼心满意足,表明自己吃够了,其余成员才可以开吃。而它们也要严格按照等级制度来排列进食次序,地位较高一些的成员先吃,地位更低一些的则最后吃。回到营地,幼崽和照看者以出去狩猎的狼的反刍物进食。进食次序是绝不能被打破的。狼会对任何在其面前吃东西的动物发起攻击。即使狼群中的成员都有血缘关系,头狼也不会放过那些不守规矩胆敢加塞的家伙。
  头狼对狼群尊重和效忠它的回报就是为狼群的繁荣倾尽全力。只要一有危险出现,头狼就要扮演狼群保护神的角色。这是等级制度的第三个主要仪式。头狼此时毫不迟疑、身先士卒,对危险作出判断,并选择逃跑、按兵不动或者战斗。无论头狼作出什么决定,狼群都会誓死跟随。
  第四个主要仪式存在于狼群分开后重新聚首之时。狼群聚集时,头狼通过向其余成员发号施令来再次主张其统治地位,消除任何疑义。头狼会有自己的空间,有一处舒适的安乐窝。在没有得到允许的情况下,其他狼绝对不允许进入这个领域。通过向那些想进入此空间的成员们给出拒绝或同意的信号,头狼会重新建立起在这个族群中的领导地位而无需通过暴力。
  我们把狗当作宠物,但它们始终认为自己是一个群体中各司其职的成员,这个社群的运转遵从其从狼群传承下来的规则。不管这个“群”只是一只狗及其主人,或者包括更多的人类家庭成员以及其他动物,狗狗认为它是这个社群中的一分子,而这其中有着始终要遵从的等级制度。实际上,我们与狗狗之间出现的问题,本质上就源于狗狗认为是它们,而不是狗主人,是这个群体的领导者。在现代社会中,我们只把狗狗当作宠物,喂养并照看它们,因此它们缺乏独立生活的能力。这就是为什么狗狗无法成为群体中的首领,因为它们没有处理问题的能力。责任会给它们带来极大的压力,导致一些常见的行为问题。  
很多狗狗都有这样那样的行为问题,从咬人、狂吠到转圈追逐等等。但在每只狗狗的案例中,问题的根源在于狗狗对其在群体中地位的理解出现了错位。因此每个案例的开始阶段,用“阿米奇”关系模式对狗狗的行为进行纠正。无一例外,这是所有方法的起点。
  这一关系模式由4个独立的部分组成。每个部分都与群体等级制度的建立和重温的一些特定时刻紧密相关。每一次,狗狗都会面临我们必须替其回答的问题?  群体分开后重聚,这时谁是头领? 群体遭受攻击或面对危险时,谁来保护它们?  群体出去“打猎”时,谁来带领大家?  群体进食时,按怎样的次序进行?
  这是个整体性的方法:四个部分应彼此关联,且必须每天重复。狗狗要对各种信号烂熟于胸。它们要明白,照顾主人不是它们的职责,照看房屋也不是它们的工作,它要做的就是放松下来,享受舒适和愉快的生活。这个“咒语”必须不断地重复。只有狗狗理解其不再承担领导角色的信息,才能学会控制自己。只要做到这一点,解决每只狗狗的具体问题就变得何其容易了
  “阿米奇”关系模式的第一个要求是要主人在日常活动中建立起领导地位。这包括狗主人和狗狗经常分别又重聚的时候。许多人认为这种情况每天屈指可数,也就是上班、去购物等。而实际上这种分离行为时刻都在发生。  事实上,在家里,狗狗的身影无处不在,始终跟着主人。但这并不是它认为自己是惹人怜爱的宠物,相反却是这个群体中具有高度保护意识、极其忠诚的头领。因此,不管它的主人是离开家,抑或只是离开屋子去花园,或者上洗手间,狗狗都把这看作孩子脱离开 它的保护,而它必须要承担?任。主人知道自己会离开多长时间,但狗狗不知道。只要主人一离开,它就认为他们不会回来,再也见不到他们了。因此,不管狗主人出去8小时也好,8秒钟也罢,只要他们重新出现在狗狗面前,狗狗就会重温仪式,旨在重建其领导地位。为纠正这种行为,狗狗主人必须以头领的姿态出现,而建立领导地位的第一步就是要学会忽略狗狗。
  所有狗狗在与主人重聚时都有其各自仪式,可能是跳着转圈或者是大叫,抑或是叼来玩具。无论它们做什么,主人都要对它们视而不见,假装什么也没发生。如果没做到,狗狗就会认为它获得了认可,你已表示了臣服。它的行为成功地获得了关注,并得到它想要的——其领导地位得到了确认。主人即使转着冲它喊“打住”,实际上还是让狗狗达到了目的。这里的关键是不能以任何方式让狗狗得到关注,包括没有眼神接触,没有交谈,没有抚摸。除了只是很温柔地将狗狗推开,主人什么都不要做。
  无论狗狗有多焦躁不安,它总会在某一刻结束这一仪式并走开。多数情况下,狗狗会暂停一会儿来琢磨到底发生了什么事。然后它很有可能会回来把同样的仪式重复一遍。如果它这么做,依然不要理睬它。这说明狗狗开始意识到它所处的环境发生了非常重要的改变。它之所以这么做,是在设法击中你性格中的弱点,渴望得到你的回应。我曾见过有些狗狗在放弃之前进行了不下十几次的相同仪式。每一次的动作会变得越来越微弱,最后连叫声几乎都听不见了。记住,此方法的关键是按兵不动,直到它“黔驴技穷”。在此之前,任何想要狗狗配合的努力都是徒劳的。
狗狗会放松下来或走到某处并躺下来表示它已经放弃抵抗了。这是主人们获得的第一个信号,表明狗狗正在从一个新的角度看待他们及他们的领导地位。狗狗的迟疑反应了它对主人的地位有了新的认识。虽然只是个开始,但已是一个重要的突破。这时最重要的是要保持5分钟内什么也不要做。如果愿意,可以给狗狗更多些时间,但在这5分钟内,要保证不进行其他任何形式的尝试。我将其称为“暂停时间”。在这段时间里,主人应按自己日常的生活规律进行。有一些人会开始不耐烦起来,我告诉他们,不要想任何事。你可以去厨房弄杯茶或咖啡,就像平时那样消磨时光。这一暂停的目的就是要让这个将狗狗“罢黜”的无声进程得以巩固。在这段时间,狗狗要做的事情就是集中注意力去思考刚刚发生了什么。它需要弄清两件事:首先,它的仪式没有引起任何反应,以失败告终;第二,它与其他种群内成员的关系已经发生了某些变化,这是等级制度中的一些细微变化。
某些狗狗领会起来可能会快些,需要的时间也短些,大多数狗狗可能需要花长一些的时间。以我的经验,这个过程,5分钟一般来说就足够了。但如果在那段时间里,狗狗未得到主人邀请就走过来,一定不要理睬它;它甚至有时要坐到主人的膝盖上,主人应一言不发地拒绝它。那个时刻,不要允许狗狗有任何要求。
狗狗心事-阿米齐关系模式 狗狗心事
  当然,这可能是一次挑战,对大型犬尤其如此。但主人要毫不妥协。如果主人站在那,而此时狗狗走过来,那么主人必须用身体挡住狗狗,并转身离开。如果狗狗跳起来并将前腿搭着主人膝盖,主人一定要沉默地举起一只手放在狗狗胸部,轻轻地将它推下去。(尼卡注,此处有不同意见,最好不要用手推,而是用躯干)主人决不可猛推狗狗或说话。对于这一点,我怎么强调都不为过。因为即使你说的是“走开”,狗狗也会?为它达到了目的,已被承认。一旦熬过5分钟,与狗狗交流的工作就可以开始了。此时狗主人与狗狗的交流是有明确目的的,那就是要向狗狗强调这样的信息:新的领导地位已经形成了。
  我经常听到有人抱怨:这种无视狗狗的做法过于残忍了。对此,我的回答一直都是:我这样做其实是将我与狗狗的关系建立在正确的基础上,正因为如此我可以更为享受和它们在一起的时光。由于可以不受打扰地在家做一些事情,我就能有更多的时间与狗狗进行真诚、有质量的互动。所有的狗主人从一开始就可以学会安排出更有质量的时间。这样做并不是说,狗主人就应该忽略自己的狗狗;你仍然可以尽情地拥抱和爱抚自己的爱犬,但是要依照正确的方式。当狗狗对于到底是谁在照顾谁不再感到困惑时,会对这种关系感到更为亲密。只在主人召唤的时候才能过来
经过第一阶段,狗主人就可以根据新规则与狗狗进行互动。接下来要做的第一项工作是,要求狗狗只在主人召唤的时候才能过来,指导原则是要求与奖励。主人们最好用“要求”而非“命令”,因为我们需要的是双向沟通。要记住,我们要努力营造一种让狗狗依自己意愿去做事的氛围,希望是狗狗主动选择了主人作为其领袖。
  接下来,狗主人记住的关键点是,经常与狗狗进行眼神交流,召唤狗狗时要叫它的名字。最重要的是,当狗狗按照主人的要求过来时,主人应奖励它的正确行为。奖品完全取决于狗狗的口味,几小片奶酪、切碎的肝或是肉条,对狗狗来说都是美味。但是,这要取决于主人的选择而不要管狗狗喜欢吃什么。有一次一位女士问我,能否给狗狗吃一罐狗粮。在训练的早期阶段就给这么大量的奖赏,以后狗狗的身材会胖得不成样的。
  还有一件很重要的事。当狗狗走过来时,主人应将奖品放到狗狗嘴里并告诉它真是个“好孩子”或“好姑娘”。我还建议狗主人这时要温柔地摸它的头和脖子。(尼卡注,记住是抚,而不是拍,特别是不能拍头)从此,狗主人就建立起来了一条重要规则:狗狗要做主人要求它做的事,做好后还会得到奖赏。通过奖励狗狗食物,重复一些表扬的话并抚摸狗狗身上的重要部位,主人在向狗狗传递一个重要的信息:如果狗狗只在头领要求它过来时才过来,头领就会奖励它。而这一信息从训练开始应被不断地重复。
  这在狗主人开始建立领导地位时是一个至关重要的阶段,应不断进行实践,直到主人的要求得到狗狗准确的反馈。很可能有时狗狗又会对主人的关注和抚摸表现出焦躁不安的情绪。如果狗狗故态重萌,主人应立即停止训练过程,至少1小时后再重新开始。狗狗必须明白这些是其行为表现所带来的后果,只有良好的表现才能得到食物和爱抚,而不受欢迎的行为只会带来不开心的结果——失去它最渴望得到的——主人的关注。如果发生了这种情况,狗主人只需重新开始,重复一遍整个过程。保持平静和一致性,直到狗狗理解了主人的要求为止。主人绝不能冲动,这点很关键,最重要的是一直保持心平气和,记住吉卜林的话:保持头脑冷静。
  这个阶段还有一个辅助手段,就是在家中建立“禁区”。从一开始,主人就应教会狗狗明白房子里的某些区域是只属于头领的。狗狗骨子里还有一些狼的“习性”,所以是可以分辨这些规则的。在狼群中,头狼的空间完全受到尊重,属下只有在头领发出邀请时才可以进入头领的空间。
顺利的话狗狗很快会对新制度作出反应。如果狗狗有反应,主人则只需再花上几天重复一遍整个过程,以同样的方式再从头至尾温习一遍。有进步的表现是,狗狗开始对主人喊它的名字有反应但不会冲过来。这是接近训练目标的一个好兆头。狗狗的这种行为就好像行为得体的孩子面对老师的反应。在课堂上听到叫自己的名字,孩子会答应,并等老师指派任务。我希望狗狗也能以同样的方式准确地表现出来,听到主人的叫声后,站起或坐立,和主人进行眼神的互动,然后等待主人的指令。
  狗狗们拥有很好的素质,但这些——至少我这么认为——却没有引起大家的认同。狗狗们并不清楚我们要它们做什么。通过以这种方式确定基本规则,确立领导地位后,狗主人与狗之间的关系就展开了新的篇章。从现在起,狗狗不用去猜主人到底想要什么,只需倾听并配合主人的要求,放松心情并享受生活。


  

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