惠及你我,"聚成全员学习系统"将于2014年7月上线

惠及你我,"聚成全员学习系统"将于2014年7月上线

作者:聚成股份发布时间:2014-05-23来源:聚成股份浏览次数:58

5月23日下午,“全员学习系统”项目组成员在第一会议室召开了第三次沟通会议

本网讯为了顺应组织变革创新,使公司在年初提出的“全员学习计划构想”得以落地,今年5月,由聚成华企科技市场部牵头,研发部、销售部、人力资源部、商学院协同开展的“全员学习系统”项目工作全面启动。预计在7月初,“全员学习系统”将在聚成总部和分公司、合作伙伴和广大客户间全线推出,震撼上市!

据项目组成员介绍,“全员学习系统”是由华企商学院整合聚成股份丰富的培训资源、依托强大的线上平台技术开发实力、以及帮助数万家企业打造培训体系的经验优势,倾力打造的现代企业全员在线培训项目解决方案。

四大亮点:全员性、个性化、互动性、移动化

两项突破:企业战略和个人成长双向提升、培训考核及成果完美转化

亮点一:全员性

“聚成全员学习系统”满足公司依据企业战略制定全员学习计划的功能,依靠学习制度、指派计划、综合考核等,真正实现全员性学习。

亮点二:个性化

通过改变以往仅提供部门帐号或投影仪组织全员学习的形式,实现人手一个账号,极大地满足员工的个性化需求,通过学友推荐学习、跨岗位申请学习、人才测评综合学习、资质证书报考学习等方式实现学习的差异化。

亮点三:互动性

全员学习系统通过整合好友系统、个人中心、课程推荐、学习论坛等多种互联网产品的优势功能,大大提升了学习的互动性,也让在线学习变得更加生动有趣。

亮点四:移动化

该系统不仅支持利用PC端在线学习,而且还可通过平板、手机等终端随时随地地系统学习,在线学习变得更加方便和智能。

突破一:企业战略和个人成长双向提升

通过功能强大的学习和管理系统、精准的岗位设置及课程匹配,科学高效的学习流程及管理流程,人性化的培训考核及成果转化机制,以及兼顾企业发展战略实施和学员个性化成长的双重目标,“聚成全员学习系统”将切实帮助企业打造真正的人才培养和人才发展系统,实现企业战略发展和个人成长的双向提升。

在线产品作为聚成的基础产品,在企业打造“千亿生态圈”的战略规划里有着重要的地位。而“全员学习系统”作为公司技术最先进、功能最完善的一款产品,在未来,毫无疑问将成为华企商学院的主打产品,在夯实企业在线业务基础、提高市场竞争力方面发挥至关重要的作用。因此,“全员学习系统”在推向市场的同时,也在聚成公司内部全面实施,将极大完善聚成企业内部的人才培养机制的同时,促成企业战略目标的达成。

突破二:培训考核及成果完美转化

“聚成全员学习系统”不仅是企业组织全员学习及管理学习的综合化线上平台,同时也是企业进行日常人才绩效管理的线上辅助平台。例如,它可以系统记录“新员工招聘——试用——转正”的学习成长路径,也可以成为一般员工调岗、晋升的考评依据,员工工作绩效和在线学习成绩的挂钩,也将促使企业管理更加科学高效。

另外,学习系统所提供的专家答疑、视频会议、调查管理、企业云盘、学习论坛等学习工具,将帮助学员更好地将课程学习进行高效成果的转化。

“以岗位提升为核心”,“以企业战略全员学习实施为重点”,“满足企业员工个性化发展为己任”,“规范和保证企业培训考核,培训成果高效向工作绩效转化为目的”,“聚成全员学习系统”致力于帮助每一家企业都有自己的“企业全员商学院”!


惠及你我,
咨询顾问:姚老师咨询电话:1561855 1628

  

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