爱华网A股市场目前已有1479家上市公司披露了2013年高管薪酬数据，年薪超过1000万的达到7位，薪酬超过500万元的有46位，薪酬超过百万元多达575位。
575位高管领百万薪酬年龄最小仅27周岁。最小的王晓松，年仅27周岁，身为新城B股总裁，去年领取报酬高达450万元，比2012年增加300万元，增幅达两倍。
世纪华通副董事长、鄂尔多斯董事长等4位薪酬过百万的高管，也均为80后，年龄较小。
公司业绩增长不到一成，方大特钢董事长钟崇武2013年的薪酬达1973.54万元，较2012年1516.7万元的年薪，同比增长30.12%。
钟崇武2008年的薪酬为34.44万元。2009年的薪酬为37.62万元。2010年的薪酬为198.89万元。2011年的薪酬为200万元。2012年的薪酬为1516.7万元。2013年的薪酬为1973.54万元。
方大特钢公司2013年的净利润较2009年增长17倍，而钟崇武的薪酬增幅超过50倍。
江西另一家钢铁类上市公司新钢股份2012年营业收入是方大特钢的2.67倍，但该公司董事长熊小星2012年的年薪约47.63万元，仅相当于钟崇武2012年薪酬的3%。
年薪超过1000万的达到7位
方大特钢董事长钟崇武2013年的薪酬达1973.54万元，
万科A集团董事长王石2013年的薪酬达1590万元，税后904万元
万科A集团总经理郁亮2013年的薪酬达1431万元
平安集团首席投资执行官陈德贤2013年的薪酬达1268.43万，
华远地产董事长任志强2013年的薪酬达1145.59万元
平安集团董事长马明哲2013年的薪酬达1089.96万，
中信证券副董事长殷可2013年的薪酬达1017万元
薪酬超过500万元的有46位
万科A集团董事执行副总裁财务负责人王文金年薪960万元
中国平安集团的执行董事顾敏年薪为907.4万元
中集集团总经理麦伯良年薪为869.7万元
平安银行行长邵平年薪833.26万元，日赚近2.3万元
平安集团副总经理李源祥年薪828.4万
红日药业董事长姚小青的年薪737.41万元
平安的副行长孙先朗年薪709.04万
平安的副行长赵继臣年薪708.26万
平安银行副行长蔡丽凤年薪为626.9万
平安银行副行长胡跃飞年薪586.23万
中信证券的董事长王东明年薪583.43万元
中国银行信贷风险总监詹伟坚年薪574.04万
平安集团副董事长孙建一年薪544.25万
平安集团总经理任汇川年薪532.06万
民生银行董事长董文标年薪530.63万元，日赚1.45万元。
民生银行行长洪崎年薪500.63万
薪酬超过百万元多达575位。
比亚迪副总裁廉玉波年薪484万元
比亚迪副总裁毛德和年薪484万元
民生银行副董事长梁玉堂年薪462.95万
比亚迪财务总监年薪454万元
比亚迪的董秘年薪454万元
美的集团财务总监年薪450万元
平安银行副行长叶望春年薪444.44万
中信证券财务总监年薪438.65万元
上海莱士常务副总经理尹军年薪436.04万元
海天味业董事长兼总裁庞康年薪383.35万元
方正证券董秘年薪382.85万元
兴业银行监事、计财部总经理李健年薪365.2万
比亚迪董事长王传福年薪364万元
平安银行董秘年薪346.51万元
海天味业副董事长兼常务副总裁程雪年薪328.92万元
长城汽车董事长魏建军年薪326万元
招商银行行长田惠宇年薪316.4万元
新希望六和董事长刘畅年薪294万
长城汽车总经理王凤英年薪284万元
国金证券董事长冉云年薪238.37万元
五粮液集团董事长唐桥税后年薪226.25万元
广汽集团总经理曾庆洪年薪218万元
五粮液董事长刘中国税后年薪210.68万元
迪康药业董事张志成年薪也超过200万元
鹏博士总经理陆榴年薪也超过200万元
四川双马工业总监李正洙年薪也超过200万元
广汽集团副董事长袁仲荣年薪为196万元
陕鼓动力公司业绩下降，董事长印建安年薪166.62万元
圣莱达净利润258.85万元同比下降约87.69%，总经理胡如国年薪160万元，占了该公司全年净利润的62%
2013年出现约21.84亿元巨额亏损的招商轮船，副董事长黄少杰年薪124万元，超过其在2012年的123万元。
陕鼓动力公司业绩下降，董事、总经理陈党民年薪109.89万元
四维图新公司业绩下降，副董事长、总经理孙玉国年薪108.94万
新希望六和董事的刘永好年薪则为108万元，与2012年持平。
四维图新公司业绩下降，董事、常务副总程鹏年薪87.79万元
国有五大行高管薪酬分为基本薪酬和绩效薪酬，五大行高管当年基本薪酬在100万左右;绩效薪酬需要经过相关部门审核延迟公布和发放，通常为基本薪酬的50%，
浦发银行董事长吉晓辉、行长朱玉辰2013年薪酬均为150万，浦发银行几位副行长均为230万。
中信银行行长朱小黄2013年薪酬为128万，中信银行几位副行长、监事会主席、党委书记2013年薪酬均超过200万;
上述薪酬并非全部薪酬
工行董事长姜建清薪酬为113.7万元，较上年涨了1000元
农行董事长蒋超良薪酬为113.36万元，较上年涨了4600元。
建行董事长王洪章薪酬为112.9万元，较上年涨了5.3万元
交行董事长牛锡明为101万元，
民生银行独立董事巴曙松2013年从民生银行领取薪酬为100.5万，
中国银行董事长田国立的年薪77.7万元
前中国银行董事长肖钢2012年年薪106万元
2013年中国人寿董事中薪酬最高的是董事长杨明生，其税前薪酬为83.27万元。中国人寿总裁万峰的税前薪酬为75.75万元，副总裁林岱仁的税前薪酬只有74.95万元，不过，上述薪酬并非全部薪酬。
中行工行农行建行交行五大行董事长、行长年薪一般在150万左右。
中信、浦发、招行、兴业等股份行，其高管薪酬通常在300万-500万。
相对于高薪酬而言，低薪酬和“零年薪”的情况更值得关注。部分董事长由政府官员兼任，纪律约束，对上市公司的名义报酬分文不取，是种体制约束；但更多的情况是上市公司董事长兼任多职或者拥有公司股权，或者在关联企业领取薪酬，不在上市公司领取名义薪酬，实际收入往往高于披露数据。2010年中央企业的薪酬，一把手、主要负责人平均是税前58万，
众合机电去年亏损1.48亿，其董事长年薪为96万元，
广济药业董事长何谧年薪最高，为66.08万元，独占该公司全年净利润的27%。
南通科技其中一名董事持有最高年薪52.8万元，占该公司全年全年净利润的19%。
164家上市公司业绩下降其中92家高管薪酬不降反升
江河创建高管薪酬总额增幅最高，2013年年报显示为884.94万元，同比增长92.30%，而2013年净利润下降39.22%。梅雁吉祥高管薪酬总额增幅91.36%居次，而净利润则下降27.19%。2013年高管薪酬总额增幅超过50%的公司还有四川金顶、华控赛格、圣莱达、广誉远、方大碳素、亿城股份、宋都股份、陕鼓动力、世纪华通、四维图新等等。
连续两年亏损，去年净利亏损1.1亿元的*ST京城去年高管薪酬总额却由322.53万元增长至807.35万元，同比暴增150.32%。
董事会秘书焦瑞芳、原董事长张培武、原总经理陈邦设去年领取的薪酬分别为40.52万元、40.89万元、40.63万元，分别较2012年增加3.73万元、5.7万元、11.73万元。
连续4年亏损*ST长油公司在连续亏损过程中，其董事、党委书记丁文锦年薪为52万元，高于2012年的50.85万元。
连续4年亏损*ST长油，股东分红“颗粒无收”，高管的薪酬却大幅增加。公司副董事长、总经理李万锦同样年薪为52万元，高于2012年的50.85万元。
明家科技2013年净利润巨亏2994万元。董事长周建林2013年薪50.74万元，超过其在2012年的36.765万元。
权责应该统一。几年前，美国总统奥巴马曾如此批评华尔街高管：“我们并不蔑视财富，我们并不是嫉妒任何获得成功的人，我们当然坚信获得成功理应获得回报，但很容易让人们感到不安的是，(一些公司)高管们业绩糟糕，却获得(高额)报酬。尤其是在此时，这些报酬来源于美国纳税人，他们中有许多人本身的生活还很艰难。”有人说总统怎么也迎合“民粹”思维，关心起华尔街高管的薪酬了?其实，奥巴马的逻辑并不奇怪，他愤恨的不是高薪酬，而是与业绩不相匹配的高薪酬。
这种现象，在中国的国企身上也存在。高管究竟应该拿多少工资?很多知名学者、业内专家都曾对这一命题进行理论探讨，但是至今也没有一个定论。有的企业不盈利，但无碍高管领取高薪。实际上，对于高管薪酬过高或者不合理，独立董事有权否决，但是我们的独董制度更多流于形式，一些还是董事长任命，这就更没辙了。
文章中年薪均为2013年税前年薪，除特指出外，尽管上市企业的高管薪酬不应该是秘密，但因为种种原因，公众无法掌握高管的真实薪酬。上述年薪并非全部薪酬，如浦发银行董事长吉晓辉、行长朱玉辰2013年年薪均为150万，浦发银行几位副行长薪酬却有230万。就因为公司年报仅披露的只是部分薪酬，银行行长另一部分绩效薪酬需要经过相关部门审核延迟公布，也有的高管收入不止一处发放，在每个公司或部门领取都只有30～50多万，好像不特别多，其实是很高的。
上述资料来源网络:本人根据东亚经贸新闻城市晚报中国养老金网人民网-人民日报海外版证券时报中华工商时报证券日报财信网经济观察报新京报等进行整理。
