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华莱采用了两盘循环矩阵制湖南度。
投入单量少,一单投入三千九百元即可赚十万零五百:理论上,您的伞下大约有6-64单的业绩大多可以拿到十万零五百;在任何公司的任何制度里,以如此少的投入就可赚取十万零五百元,着实少见。一次性投入没有月月业绩压力,更没有不断地重复消费。每单只推荐2人,就满足赚十万的要求,没有无休无止的推荐。复制容易。团队互助真正可行。
没有上下级概念:根据业绩决定领取奖金次序,推荐人业绩完成的慢会成为提前完成业绩的被推荐人的一部分;及上级推动下级的业绩。过去下级永远为上级创造业绩,下级总是垫底填坑式的模式从此不再有了!上级推动下级,下级推动上级,和谐努力共同达到人人赚十万,均富循环的局面。独乐乐不如众乐乐,华莱创造均富的崭新机制。
后来者只要快速完成业绩,就可能比先来的人提前赚取十万;不再是---------永远后进入的为先进入的垫背。双轨的“大象腿”苦恼不在:大象腿也可以赚取十万;
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达到业绩,电脑系统自动生成,拨入账户,十万大奖不再是画饼充饥,是一步一个台阶的,每一个台阶拿到一部分,看得见摸得着,转账提现真金白银可收入囊中,不是只能看的电子货币。赚放心的钱,激励有梦想的人。
华莱黑茶的奖金制度是这样一种制度:循环矩阵制度,两个4层共15个人(8个空位)盘面,根据产生奖金数额不同,分为黑盘和红盘,黑盘盘主出局;领取五千元,红盘盘主出局领取十万零五百元。
黑盘领取奖金条件和数额:每个人推荐至少2位志同道合者即有机会经过1-2次后升任第一个盘(黑盘)主,下面8个空位被填满给盘主五千;
红盘领取奖金条件和数额:每个升入第二个盘(红盘)的人,需要帮助自己推荐的2个人,或者帮助下级的下级,和自己同样的条件和过程进入红盘,经过1-2次分盘后抢到副盘主,再次分盘后如果您升任盘主,赚取一万元
当您升入红盘盘主的位置后,下面是8个空位,每从黑盘进来一个黑盘盘主,红盘盘主领取5000,进来8个领取四万,同时,满8个再给五千五百元,第二个盘合计领取十万零五百元,然后进入下个红盘,当您的2个下级或者下级的下级都赚到十万零五百元再次进入红盘后,您将领取第二个十万零五百元万,无限循环!如此往复无需在买单,无需再推荐人。也没有硬性的重复消费。
【制度讲解】
自助分销机制奖励计划:
消费组:
★消费组和分红组各由七个人组成。
★3900元成为消费者,每个消费者为公司招来两位消费者后成为经营者,有机会做销售组长回本。
★7个人一组共同完成8套货,消费组组长获得五千元,然后升入分红组
分红组:
★每个人进入分红组回本后,协助你的两个消费者晋入分红组。
★下一步就是抢到占红分红组经理位置获得1万元现金
★当上分红组经理后,还是七个人(由电脑自动分给你没有完成任务的六个人)一个组,下面8个空位由这一组的7个人共同带自己的消费会员进来,每进来一个人,经理都获得五千元,入来8个,总计获得四万元。8个空位满后,你要离开经理位置,给下面完成任务的人让位,也就是说下一轮的经理由别人来做,每个人都是平等的都能拿到同样的11万。在你离开经理位置同时,再获得额外奖励五万五千元,合计十一万元。去税收五千元国家上缴外,你还剩十万零五百元,离开经理位置不出分红组,到分红组的最下面的八个空位等待做第二轮里,等你下面的业务员拿完11万再回来支持你当经理你继续拿第二个十一万,循环下去,永不出红盘,拿N个十一万。真正的一次性投资,终身受益。

  

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