徐书辉解析 2013年6月22日福建省公务员面试题 福建省公务员培训中心

孙啸林面试真题解析

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2013-7-18

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【徐书辉解析】2013年6月22日上午福建省公务员面试题

1、政府为了保护凤凰古镇的旅游资源,开始对游客收管理费,有人支持,有人反对:说侵害了游客和商人的利益,请问你怎么看?

【徐书辉解析】反对。因:(1)目光短视,杀鸡取卵。试想:如果游客和商人减少,谈什么发展?(2)与民争利,职责何在?我们都知道,政府的基建投入主要来自税收,游客要消费,商人要经营,都会产生税收,为何政府还要再刮一层民脂民膏?(3)收管理费,征求民意了吗?即便收了管理费,真的用在保护资源上了吗?通过现象看本质,我认为收管理费无可厚非,但真的保障了群众的知情权、表达权和监督权了吗?这就是权力的滥用所导致的个人利益部门化,部门利益制度化,而没有把人民满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为衡量我们工作好坏的唯一标准,不走群众路线的官本位思想,必然与民为本的执政理念相违背。面对这个问题,该如何有效的得以解决呢?我认为关键在政府如何决策上,第一,民主决策;第二,科学决策;第三,依法决策。

2、习总引用古语“善禁者,先禁其身,而后人”,请结合公务员的职业特点谈感想。

【徐书辉解析】这句话的意思是己所不欲,勿施于人,核心是先做好自己,再管理别人,强调的是率先垂范。公务员的职业特点就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点,要把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为衡量我们工作好坏的唯一标准。对此,我想到了习总书记说的另一句话:打铁还需自身硬啊。从焦裕禄、孔繁森到任长霞、沈浩,可以说他们都做到了先禁其身,而后人,在此,我想单独说一说好支书沈浩……那么,做为一名公务员,如何做到“先禁其身”呢?(略。考生可自由发挥)

3、中小学开展安全宣传日活动,领导叫你组织,请说出两个方案,就其中一个方案如何组织谈一下。

【徐书辉解析】略。

4、某同事表面和你好,背地里说你坏话,你怎么办?

【徐书辉解析】第一冷处理,不计较;第二一如继往,不影响工作;第三表里不一,是同事的缺点,我会做到:一是不疏远,二是多交流,三是诚恳指出其不足,希望其改正;总之,团结才是力量。

2013年6月22下午福建省春季公务员面试题

1、社会上很多人做慈善,某市政府制定机制保障"好人有好报",你怎么看?

【徐书辉解析】邓小平说过:好的制度,可以让坏人变为好人,而不好的制度,可以让好人变为坏人。对于社会上很多人做慈善,某市政府制定机制保障"好人有好报"的做法我举双手赞同,我认为这可以调动更多的人做慈善的积极性,有利于公益事业的发展。但是,我仍然要指出的是,当前很多人做事,并没有图回报,他们是在凭自己的良知做好事,而让人伤心的是慈善机构本身总是不时暴露出像“郭美美”、慈善腐败等问题,使做慈善的人不知爱心到了哪哩?帮助了谁?为什么帮助了他?被帮助之后,他们过的怎么样?这似乎永远都是一个迷。而这个迷如果不解开,谁又愿意再去做爱心呢?所以我认为政府解决问题一定要找准症结,只有找准症结,才能对症下药,如果讳病忌医,或者病不择医,那么,到病入膏盲之时,就是扁鹊来了,也回天乏术。

2"鸟有再完美的翅膀,不凭借空气的力量,也飞不高。"你怎么理解?

【徐书辉解析】这句话强调了空气的作用,其实质就是强调了外因的作用。但我认为,空气对任何人都是公平的,如果鸟有再完美的翅膀,而没有飞翔的能力,那么他飞都飞不起来,又何谈飞高呢?因此,外因是辅助,内因才是关键。

3、领导让你调查民营企业科技工作者的思想状况,你怎么组织?

【徐书辉解析】科学技术是第一生产力。要想由“中国制造”走向“中国创造”,科技工作者的作用至关重要。如果领导让我调查民营企业科技工作者的思想状况,我认为调查的关键在合适的方式方法,因为只有方法对头,才能确保调查的真实性、全面性。为此,我将从以下几个方面来组织调查:第一,问卷调查,主要调查他们对企业的希望、信心,工作待遇的满意度,科技钻研的热情等;第二,抽样调查,深入典型民营企业内部,通过对具体的科技工作者在企业中的工作环境,待遇,未来展望,来了解其思想状况;第三,走访调查,要深入到科技工作者的家庭中,通过实地了解其家庭状况,家人的反应来把握其思想状况;第四,召开科技工作者座谈会,通过面对面的沟通,了解其思想状况;第五,在整个组织的过程中,要做好分工,职责到人,切实沟通好、协调好、服务好企业、科技工作者及其家庭,给调查予以大力支持和配合;最后,对调查出来的资料进行科学的分析、汇总,并写出调查报告,对于调查出来的科技工作者存在的思想状况,提出合理化的建议,供领导在决策时参考。

4、你和小王都是刚到单位的新同事,小王觉得单位工作艰苦,待遇不高,想辞职。但是单位人手紧张,领导认为你和小王是同龄人,让你去沟通,你该怎么沟通?请现场模拟一下。

【徐书辉解析】2013年6月22日福建省公务员面试题 福建省公务员培训中心

【徐书辉解析】小王,你好。听说你想辞职,我很理解你,毕竟人往高处走,水往低处流,有能力的人都不会安于现状,我看好你。不过,作为同龄人,我想在你辞职前,与你进行一次坦诚的沟通和交流,希望你对辞职这件事慎重思考,毕竟当前就业难,辞职后再找一份工作也不是一件容易的事,况且不吃苦中苦,怎成人上人?如果再找一份工作,仍然艰苦,待遇也不高,可怎么办呢?而相反,当前我们单位正好缺人手,正是我们大展身手的好时机,容易实现我们的个人价值。而如果即便找到一个条件好、待遇好的工作,但并不缺人,甚至人满为患,我们又怎么有用武之地呢?我想,你在选择这个工作之前,也是经过深思熟虑的,不是盲目和冲动做出的决定。只要我们融入单位,融入集体,团结一致,上下一心,一定能够战天斗地,创造出更好的环境,不断提高我们的待遇,最后,我与你分享我的一句座佑铭:我认为有些人可能一生要做很多工作,但我认为,一个人一生只做一项工作,并把他做好,足亦。单位的领导和同事们都希望你留下来,你说呢?

  

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