如何向劳动监察部门投诉 劳动监察部门投诉电话

如何向劳动监察部门投诉——简介

简要介绍有关向劳动监察部门投诉的经验。

在企业工作的朋友,也许会遇到自身合法权益受到用人单位损害的情况,比如用人单位没有给自己缴纳社会保险费,拖欠工资,超时加班未支付加班工资等等。为维护自身权益,可以选择向劳动监察机构投诉。

如何向劳动监察部门投诉——工具/原料

身份证及复印件一份

所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)

如何向劳动监察部门投诉——方法/步骤

如何向劳动监察部门投诉 劳动监察部门投诉电话
如何向劳动监察部门投诉 1、

准确地确定自己所在的用人单位的名称。

这很重要。有的朋友会问,这还用确定吗?我在哪个单位干活,就是哪个单位啊。其实不然,因为还存在一个劳务派遣的问题。有的劳动者是由劳务派遣公司派到用工单位工作的。

那究竟如何确定呢?很简单,就是看你所签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称,那就投诉这个单位就可以了。


如何向劳动监察部门投诉 2、

找对劳动监察机构。

有的朋友在自身权益受到侵害时,六神无主,如无头的苍蝇,不知如何是好。有的朋友只听说找劳动监察机构,但具体找哪个劳动监察机构却毫无主见。

劳动监察机构是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单位,在省一级叫劳动监察总队,在地市一级叫劳动监察支队,在区县一级叫劳动监察大队。

劳动监察管辖是分级管辖。中央及省属企业由劳动监察总队管辖,市属企业由市劳动监察支队管辖,其他企业由区县劳动监察大队管辖。

如何确定所在企业由哪一级劳动监察机构管辖呢?有两个办法:一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费,若是在市社保局缴纳,则由市劳动监察支队管;若是在区县社保局缴纳,则由区县劳动监察大队管辖;若是省属中央企业,则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。


如何向劳动监察部门投诉 3、

前往投诉

想好自己要投诉的问题

带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份(或其他能证明劳动关系的书面材料),本人亲自前往,填写投诉书即可。

如何向劳动监察部门投诉——注意事项

须本人亲自前往

携带身份证等有关材料

  

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