国家公务员考试网:中国研究生规模10年翻番,就业率连续低于本科

  2015国家公务员考试热点预测:中国研究生规模10年翻番,就业率连续低于本科生

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  【热点概述】

  记者昨从武汉大学中国科学评价中心获悉,该中心刚刚完成的“中国研究生教育与学科专业评价”课题显示,目前我国有30多所高校每年研究生的招生计划和在校生规模都在不断扩大,部分已超过本科生。

  研究生扩招始于2003年,当年全国高校共招收研究生26万人,今年高校研究生招生计划则达584416人,10年间翻了一番。然而,近年来,硕士生就业率连续下降。2009年至2011年,硕士生的就业率甚至连续三年低于本科生。

  【预测题目】

  中国研究生规模10年翻番,就业率连续低于本科生,对此你怎么看?

  【参考答案】

  曾经的天之骄子变成了现在的“硕蚁”、“啃老族”。研究生的就业问题既关乎毕业生的就业权益和个人生存状况,而且关乎社会稳定以及我国未来的发展。研究生规模的扩大,但就业率却降低了,分析原因有以下几点:首先,我国研究生教育存在着严重的问题。研究生教育在我国表面上蓬勃发展,实际上已经异化,从“研究型教育”变成了“职业型教育”,大多数人只是把研究生学历当作未来求职的敲门砖,而不是通向学术研究的必要训练阶段。在这种体制下,和本科生相比,研究生既没有学术研究的优势,又背负着年龄偏大的劣势,同时自视颇高、眼高手低,如此一来,就业率低于本科生就很正常了。其次,高校及教师责任的缺位导致了研究生管理上的“真空地带”。研究生阶段普遍存在着严进宽出的现象,对研究生学业结束后所要求的能力并没有很严格的限制。再次,很多研究生认为将来的就业责任仅仅在于学校,而忽视了自己能力的培养。

  要想从根本上解决这个问题,需要从以下几个方面入手:

  首先,改革研究生教育体制。要把研究生教育实实在在的建立成“学术教育”而非“学历教育”。

  其次,高校需要加强研究生的管理。高校应当对研究生的学生能力有量化的评价,对于达不到要求的学生进行严肃处理;学校也应当多组织一些提升研究生能力的实践活动。

  再次,研究生也需要提升自己的素质能力。学生应当首先扎实学习理论知识,增强自身的理论素养,积极参与实践活动,提升自己适应社会的能力。

  最后,研究生教育不应当是大家逃避就业压力的避风港,应该是提升我国科技创新能力最坚实的后盾。政府要尽快实现产业结构的优化升级,创造更多的就业岗位,实现高学历人才就业。

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