人事主管简历范文 人事主管个人简历参考范文

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓 名: 黄女士 性 别: 女

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 江西-吉安 年 龄: 28

现所在地: 广东-东莞 身 高: 162cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 湖南-衡阳

希望岗位: 行政/人事类-员工培训经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位: 人事主管、 行政主管、 经理助理

教育经历

2003-09 ~ 2006-07 江西南昌教育学院 中文系 大专

2000-09 ~ 2003-07 井冈山经贸学校 文秘与办公自动化 中专

培训经历

2004-03 ~ 2004-05 江西南昌教育学院 普通话培训 普通话二级甲等

2002-03 ~ 2003-06 江西师范大学 文秘与办公自动化 全国中级秘书证

**公司 (2010-10 ~ 2011-06)

公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 人事主管 岗位类别: 人事经理/主管

工作描述: 1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作

2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养

3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险

4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态

5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施

6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理

7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施

离职原因: 生小孩

**公司 (2009-05 ~ 2010-09)

公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 人力资源总监

工作描述: 负责整个公司的行政、人事全盘工作管理,主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理,人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下:

1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。

2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。

3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。

4、降低本部门成本支出费用。

5、从无培训到每周定期开展相关培训。

6、搞好对外相关政府部门外联关系。

离职原因: 公司撤消

**公司 (2006-06 ~ 2008-05)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 培训副主管 岗位类别:

工作描述: 1、培训体系的维护工作。

2、培训课程的开发工作。

3、各部门培训需求调查。

4、制定月度培训计划表。

5、月培训的实施工作。

6、培训后的效果评估汇部工作。

7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。

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8、培训教材的管理工作。

9、公司新进员工的入职培训授课工作。

10、公司宣传的制定工作。

11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作,主要负责节目的编排以及活动主持工作。

离职原因: 其它原因

技能专长

专业职称: 秘书工作

计算机水平: 高校非计算机专业二级

计算机详细技能: 熟练操作办公室软件

处理各种文档

技能专长: 1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。

2、主持胜任工作,充分利用业余时间建立自己的兴趣好,从而足步让自己的业余爱好转变为事业,曾多次担任公司各类大型主持。

3、良好的亲和力及感染力。

4、工作上有目标与计划,分清二八定律开展工作。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

英语: 一般

求职意向

发展方向: 有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。

有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。

随时随时充满竞争与挑战。

其他要求: 有着良好的公司企业文化,包食宿,有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。

自身情况

自我评价: 一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合,做到精益求精;工作上:喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境,敢于面对挑战,主张创新,推崇敬业与效率。

  

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