校团委组织部校团委组织部管理制度范文精选-爱华网

　　为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你带来了校团委组织部管理制度范文，一起来看看吧。

　　校团委组织部管理制度范文篇一

　　部门规章：

　　1.组织部成员应服从上级安排，听从指挥，不得擅自行动。(若出现跨级上级安排工作，应第一时间通知直属上级自身的工作变动，便于部门内部工作的正常进行)

　　2.工作中应积极进取主动学习，与人相处应谦和礼让。

　　3.工作、执勤、例会等正式场合必须佩戴胸卡。

　　4.工作实行责任承包制，谁负责谁承担，专人专责。

　　5.严格要求自己，工作中做到不迟到、不早退、不无故缺席。

　　校团委组织部管理制度范文篇二

　　(一)会议制度

　　1.每周召开部门例会，要求部门全体成员参加，进行严格的签到。

　　2.每次会议不得迟到早退，如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准，会前未请假或请假未得到批准者，迟到十分钟以上均视为缺勤。

　　3.会议期间要求严肃纪律，所有参者要做到;

　　①衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;

　　②不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机;

　　③尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;

　　④作好会议笔记(每次开会请带上自己的会议记录本，不能用手机等记录);

　　⑤有意见或建议可示意经批准后提出;

　　⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整，不可敷衍了事;

　　⑦保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。

　　(二)成员基本要求

　　1、按时参加各种会议、值班。值班期间佩戴工作证，不得大声喧哗，看电影，听音乐

　　2、服从高年级工作安排，按时反馈工作进度;

　　3、团结部门成员，主动与高年级沟通。

　　4、部门成员必须团结一致，不得搞小团体，拥护部门荣誉。

　　5、积极配合，对问题提出有效解决方案，不断完善部门建设，增大部门影响力。

　　6、部门内部不允许恋爱。

　　校团委组织部管理制度范文篇三

　　学生会是大学殿堂中以“服务同学,锻炼自我”为宗旨的先进集体,她由同舟共济,相互协作的各部门组成,任何一个组织都把规章制度作为其生存根本,组织部尤是如此。

　　组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。一直以来，我部以加强自我建设，服务广大同学为宗旨，树立严谨工作作风，重视创新精神培养，想他人之未想，为他人之所为及。我部本着“尽职尽责,一丝不苟”的态度认真完成每一项任务。基于我部的工作特点,特制定了以下工作制度:

　　一部长

　　1、制定工作规划和年度计划并组织实施。

　　2、做好干部调配工作，提出调整建议。

　　3、负责做好年度和有关总结工作。

　　4、负责完成上级和学校领导交给的各项有关工作，并协调组织部与有关职能部门的工作。

　　5、负责检查、督促组织部内各项工作的完成情况，关心部内同志的思想、工作、生活情况，负责考核部内同志的岗位职责执行情况，协调部内同志的有关工作。

　　二副部长

　　1、负责团干的培养.考核及评比。

　　2、对本部后备干部提出人选，参与对其培养、考核。

　　3、做好本部工作活动的策划和总结.起草我部活动有关文件的通知。