基督教教会管理制度 基督教堂管理制度

  基督教堂为敬拜上帝的圣洁居所,因此需要各成员遵循严格的管理制度。爱华网小编为你整理了基督教堂管理制度,希望你喜欢。

  基督教堂管理制度范本一

  一、诗班的主要职责

  1、主日礼拜的献诗;

  2、重大节日(受难节、复活节、圣诞节、春节、各种庆典等)的圣乐崇拜;

  3、婚礼和追思礼拜的献诗;

  4、对所属堂、点教唱赞美诗的辅导;

  5、与兄弟教会诗班的交流与献诗。

  二、诗班成员的条件:

  1、受洗、重生得救、有灵性生命;

  2、具有一定声乐恩赐及乐理知识;

  3、具有弹钢琴的恩赐及特长(司琴);

  4、具有一定专业指挥能力(指挥);

  5、甘心乐意奉献时间和精力。

  诗班长除具备上述的2.1 2.2 2.5外,尚具有:

  a.谦卑、正直,有沟通、协调能力;

  b.有一定组织和决策能力;

  c.有较强的凝聚力。

  三、诗班成员应严格遵守组织纪律

  1、建立考勤签到薄(指定专人负责);要求不得迟到、早退和无故缺席,特殊情况应事先主动向声部长或班长请假,并获准许。每月无故缺勤二次以上者,应帮助教育,特殊情况,开班委会处理并上报主任牧师;

  2、诗班不论献诗或练唱,都应该充满对神的敬拜,人人用心灵和诚实自觉维护诗班的庄严、肃穆与安静;除规定的休息时间可自由活动与交谈外,一律严禁说小话,做小动作;或中途擅自离开;情节严重者交由圣乐事工组处理;

  3、诗班成员在练唱时,应绝对服从指挥,有问题和意见,留在休息时间提。对争议不下的问题,班长有权做最后决定。

  四、诗班的管理及职责

  诗班由班委会进行管理,应定期召开班委会。班委会由联系诗班工作的教牧人员、诗班

  长、副班长、指挥、各声部长以及灵修组、圣乐组、资料组、服装组、探访组等负责人(可一人兼多职)组成。

  1、班长职责

  (1)负责安排落实诗班的灵修学习与交通;

  (2)负责带领诗班进行主日崇拜;

  (3)注重诗班的发展与交流;

  (4)负责制定诗班的管理制度;

  (5)协调班委会各项工作;

  (6)负责组织参加教会的有关崇拜和其他活动。

  2、灵修组职责

  (1)负责诗班全年灵修计划及安排;

  (2)负责组织带领诗班成员的灵修学习。

  (3)负责帮助诗班成员人人能有机会操练祷告与分享。

  3、圣乐组职责

  (1)负责安排全年献诗工作,提高诗班成员的音乐素养、乐理知识和献诗水平,由指挥具体负责;

  (2)负责指挥、司琴以及朗诵人员的安排。

  4、声部长职责

  (1)声部长配合指挥协调本声部音色、音量、音质统一和谐;

  (2) 声部长应提前熟练每次献唱的赞美诗歌,掌握本声部人员练唱、献诗的情况,并灵活作出处理;

基督教教会管理制度 基督教堂管理制度

  (3)声部长应关心本声部成员,经常交通,协助诗班长做好牧养工作,掌握本声部的出勤情况。

  5、探访组职责

  (1)按照堂会《探访制度》,由各声部长负责本部一般探访;

  (2)密切关心每一位诗班成员、灵命、生活、身体状况;

  (3)根据各成员情况做好探访工作;

  (4安排组织人员进行圣诞节前的探访、慰问工作。

  6、资料组职责

  (1)负责诗班发放灵修用的圣经、赞美诗;

  (2)复印和发放赞美诗的曲谱,并做好歌夹及各种资料的整理和保管;

  7、服装组

  (1)负责诗班成员的礼仪服饰,钥匙的管理;负责诗班的清洁卫生、水电、防火和以及卫生、考勤人员安排。

  (2)负责监督诗班成员敬拜场合的礼仪、服饰。诗班成员的衣着应整洁端庄,一律不得穿奇装异服(含拖鞋、背心、短裙、吊带服等),不化浓装,不抹浓香水,不戴闪烁发光饰品和过于爆炸式的发型。

  五、诗班成员要爱惜使用并妥善保管好圣经、赞美诗、歌夹等。圣经、赞美诗、歌夹应登记入帐本,并定时清查,除特殊情况(外出活动),一律不准擅自带回家中。

  六、人人自觉维护诗班的清洁卫生,不乱扔纸屑果皮,随地吐痰,物品摆放要整齐,共同创建优雅、舒畅的敬拜环境。建立轮流值日制,要求:

  1、地面、桌椅清洁;

  2、圣书入柜,物品归原;

  3、污水、垃圾每次清完;

  4、检查电源的断开及门窗的关闭,杜绝火灾事故的发生。

  七、诗班应建立正常灵修、交心(交通会)及班务会,建立互敬、互让、互学,彼此相爱,彼此顺服,彼此同心,声、心和谐的属灵团契。

  八、排练时非诗班人员一律不得擅自入排练室,如有特殊情况,应与对方在外面小声交谈。

  九、诗班成员未经教会许可,均不能代表本堂对外进行任何宗教外事活动。

  十、诗班的在教堂以外的非常规团契活动,一律须征得事工部(堂委会)同意方可进行。

  十一、诗班的各项费用支出应以《衡阳市基督教堂财务管理制度》与《衡阳市基督教堂堂各点、团契、小组活动经费使用标准》为准。

  十二、本制度解释权归衡阳市基督教堂堂委会。

  基督教堂管理制度范本二

  平潭县基督教会谢厝教堂堂管委是为更好的管理好谢厝教会,是让每一个信徒的意愿与需要都能及时为牧者所知道,牧者也能够针对信徒的问题及时加以解决处理,也是为各项神家的事工能得到更好的开展而设立的。管理者需先管理好自己,故设下列规章制度,以便各信徒间可以互相监督。

  一、当选为堂管会人员的条件:

  1、需已经受洗并在本教会聚会属于本教会的信徒。

  2、需由信徒推选,并在信徒中得到信徒的信赖,以选举形式产生,神职人员直接成为堂管会成员。

  3、在教内外都必须有好名声,对神忠心对人负责。

  二、堂管会的规章制度:

  1、堂管会成员必须遵守国家宪法,遵守宗教法规,爱国爱教,服从堂会组织分配,对本职工作要尽忠尽职,对所做的本职工作不推托,能以神的慈悲与怜悯去体贴信徒弟兄姐妹的需要,并能劝诫信徒弟兄姐妹更好的履行公民的职责,帮助信徒灵命成长,帮助教会健康发展,使本教会不受异端邪说的侵扰,并能让本教会所做的事工能与社会主义社会要求相适应。

  2、堂管会的成员必须以身作则,在每一次会议时要做到不缺席,不迟到,不早退,不无故缺席,若有事需事先向堂管主任请假,否则,堂管主任与本人均要负责。

  3、堂管会会议每月一次,定在每月的第一个主日,每一次的会议都有一个会议主持人,主持人的职责包括:主持会议、祷告、灵修等。

  4、每一项需要通过的事项若有不同意见,须经无记名投票决定,以少数服从多数作出决定(但需过半数),并以到场的人数所决定,重大事项通过须每一位堂管成员都要参加。

  5、堂管人员外出须与本堂堂管主任通气,并征的同意后才能出外,若长期出外,须将本职的工作交代清楚且有合适的取代人选方可离去。否则若造成后果,后果自负。

  6、本堂管会成员在教内外所做的事情必须以对本教会有益观点为前提,不可做有损本教会的名誉的事,不可结党纷争,凡事在神的面前彼此代祷,不可利用公众场合或祷告场所做私人的诉苦,以免扰乱人心造成信徒间彼此不合或因此跌倒。

  7、堂管会成员每一个人都必须负责本堂会事工的一部分,做到凡事互相担当。

  8、本堂堂管委每三年任期一届,每次换届选举在每一年的三月份,换届后立即上任开始工作。堂管会成员可连选连任,选上的弟兄姐妹不可推迟责任,因为这是在神家中的弟兄姐妹的信任。未满十八周岁年满七十周岁的有选举权没有被选举权。

  三、堂管会的职责:

  1、堂管会为本堂会负责各项事工的开展、拓展、执行、及建立的组织机构,本堂会的任何事工的产生和运行必须经过堂管会决定,堂管会直接对本堂信徒和本堂的事工负责任。

  2、本堂的圣工组、主日学、诗班、探访组、祷告组、卫生组、招待组、后勤组、青年团契、弟兄团契等各项事工的安排与执行堂管会有权加以监督,本堂的对外对内事工的拓展和交流须经本堂会做出许可的决定,本堂的经济——本堂会有权行使其所有权,并有权对按所需要的经济安排做出相应且对本堂无伤害的决定。

  3、本堂的神职人员的工作安排及补贴等情况也须经本堂管会研究决定做出相应的安排。

  4、本堂会的任何成员都要服从本堂会的安排,不可自作主张行使本堂会的权利,也不可以个人名义许诺堂管会尚未决定的任何事项,否则后果自负。

  四、其他

  1、本堂会隶属本堂会的组织机构,本堂会所需用的经济费用经堂管会通过由本堂会开支,但本堂会组织不接受个人捐款,若有所捐款项须有入本堂财务收入。

  2、本堂财务人员须是本堂管会成员。

  3、本堂管委的规章制度是暂行条列,可经堂管会决定与教会所需要的再行改正实行。

  五、本堂管委成员名单

  吴晓琛、陈友盘、姚香梅、周锦兰、周而建周章、周芳、倪香宋

  基督教堂管理制度范本三

  基督教堂为敬拜上帝的圣洁居所,本教会为清心敬拜神的团契。凡外来人员、教内人士及信徒,不论任何人:不分外表、地位、身份、信仰,都应在此堂内、院内遵守此规章制度。

  一、本教堂为基督教堂,敬拜上帝之圣洁居所。凡进院内、堂内的任何人士均应尊上帝耶稣名为圣。不可在此所内任何地点:散布或存有任何亵渎、攻击、败坏、诋毁、藐视上帝耶稣圣名的言语、行为、态度,否则请自觉出离此院。

  二、本教堂为侍奉敬拜上帝主耶稣之场所,以宣讲耶稣福音真道,领人认罪悔改,远离罪恶、祈祷敬拜、赶逐污鬼、拯救灵魂为目的,专谈信仰,以信仰为根本,遵行主道,尊重圣经,高举主名为宗旨。

  三、本教堂为上帝居所,本教堂神仆人为上帝所立,耶稣所召,圣灵所膏,是神的代言人,神所托负神家和群羊之人。所以,上帝仆人、使女,人人都应当尊重、爱戴、服从、恭敬。凡入本教堂各人士及信徒,要自觉尊重神的仆人,禁止用一切无理言语来怠慢、轻视、亵渎、诋毁、攻击神的仆人。

  “你们要依从那些引导你们的,且要顺服,因他们为你们的灵魂时刻警醒,好像那将来交帐的人。你们要使他们交的时候有快乐,不要忧愁,若忧愁就与你们无益了”。----来13:17。

  神仆人也当谦卑自守,圣洁敬虔,爱主爱教,爱护群羊,忠心尽职,不发怨言,尊主为大,分别为圣,在信心、爱心、清心、耐心、正直、公义、敬虔上做属灵的榜样。

  四、本教堂为敬拜上帝耶稣基督圣名的圣所,杜绝、拒绝一切政治行为。反对贪污腐败、请客送礼等行为,本着政教分离的原则建立基督教会。

  五、入本教堂内外的所有人员应注意言语行为。禁止一切脏言秽语、大声喧哗及吵闹(除大声祷告、赞美敬拜外)。

  本教堂内、院内各处禁止吸烟、喝酒、吸毒、赌博及有关行为。本基督教堂为侍奉上帝圣所,非商品交换场所,非一切传销、直销各种商品、保险推销及淫乱、犯罪场所。

  六、到本教堂的任何人士:乃是来到上帝面前---我主耶稣的圣殿!服装要整齐、端庄圣洁,不可穿奇装异服,不得梳怪异发型及暴露的装束。男女信徒不可彼此戏笑、打闹、挑斗,拒绝淫言妄语,凡事要合乎圣徒体统。各人要安分于自己的丈夫、妻子。本堂信徒均以弟兄姊妹相称,务要心存圣洁。

  七、到神的殿敬拜:必须要言语寡少、脚步轻省、安静学道、追求敬虔,读经、唱诗、祷告,杜绝一切属世话语。进堂到神的殿要脱帽,敬拜时手机等通信设备要关机或调至阵动状态。堂内不可穿背心、短裤、短裙,不得穿脱鞋进入堂内,更不得赤脚。

  八、外来找人的人员应在门外等候,请本堂服侍人员帮助寻找,禁止他人私自到教堂内找人。服侍人员要诚实相助,不可欺骗。

  九、教会各样事工、财物都分别为圣,归给神。人人都当尊重爱护,损失教会财物要赔偿,对教会任何财物不可互相争抢、彼此贪恋、窥探、挪用、偷窃、攀比。

  应特别注意:凡各人感恩奉献的财物均入库分别为圣,无法返回。

  十、本教堂以尊主为大为要求,坚持遵行谨慎自守,尊重属神仆人,敬畏耶稣真道。杜绝自私、骄傲、欺骗、谎言、诡诈、嫉妒、纷争、结党,诋毁神殿、神名和本堂信仰的一切举止言行。

  本堂信徒之间应保持诚实相爱之心,坚守清心圣洁,凡事都以顺服我主耶稣旨意为本的神本主义信仰来互相扶持。

  十一、本教堂内外的各处卫生:要自觉遵守和维持,不许到处乱扔果皮、垃圾和废纸,杂物均要入垃圾桶内,不可随地吐痰和大小便。

  十二、若来教会特殊留住人员,要向教会请示报告,待教会负责的神仆人应许后,方可留住。

  十三、信徒个人物品,自己要妥善保管,不得乱扔、乱放,散会后自动取走,禁止个人私自将物品、书籍放于教堂内。否则会被视为孤儿物品处理。

  十四、教会值班人员要尽职尽责,忠心做工,禁止迟到早退,不可私自更换、调整人员班次。若有事及时通知教会,由教会统一安排。如有特殊情况提前请假,不得漏岗、空岗。

  值班时间

  白天:早晨8:00

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/1441371/700400305.html

更多阅读

合同编号管理制度 食品安全管理制度编号

合同编号管理制度一、总则1、制定目的使本公司合同编号管理合理化、制度化、规范化。2、适用范围本公司合同编号的管理,除另有规定外,依照本办法处理。3、权责单位(1)法务部负责本办法制定、修改、废止的起草工作。(2)总裁负责本

食堂食品安全管理制度汇编 食品安全管理制度汇编

目 录1、从业人员食品安全知识培训制度2、食堂食品留样制度3、食品添加剂使用管理制度4、食堂库房管理制度5、烹调加工管理制度6、食堂粗加工管理制度7、食堂原料采购索证制度8、面食制作管理制度9、餐具、用餐清洗消毒制

如何制订和完善企业薪酬福利制度 公司薪酬福利管理制度

如何制订和完善企业薪酬福利制度  摘要:  本文从人力资源薪酬福利管理是以求才、留才、激励、控制成本、建立和谐劳动关系为目标,以对外具有竞争力、对内具有公正性和激励性为三大原则,以及薪酬福利制度是企业文化缩影等三个方面去

蜀新苑小学图书借阅和阅览室管理制度 图书阅览室制度

蜀新苑小学图书借阅和阅览室管理制度为了充分利用学校图书室图书资源,使馆藏图书更好地为学校教学科研服务,发挥图书在学校科研中的作用,扩大学生的课外阅读量,丰富学生的课余生活,提高学生的阅读能力和课外知识水平。特制定本制度。一

声明:《基督教教会管理制度 基督教堂管理制度》为网友大众男友分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除